Cómo obtener una hoja de hospital no dolor: tomar del terapeuta

¿Cómo llegar a la licencia por enfermedad si usted es ciudadano construido en mano de obra, y no tiene suerte? ¿Y si desea tomar una licencia por enfermedad, no duele qué hacer si el terapeuta lo ayudará? Dependiendo de las circunstancias, puede obtener Un documento de diferentes maneras, y en este artículo será desmantelado en este artículo. El principal de ellos.

Lo que representa

Pluma azulSe llama una hoja de discapacidad temporal. Esta es la razón de los pagos financieros durante la enfermedad. Su presencia confirma que la causa de la falta de trabajo fue de hecho respetuosos. El hospital todavía se emite a mujeres en el embarazo y uno de los padres, si necesita cuidar a un niño enfermo.

Se cree que la enfermedad puede obtener Suleden únicamente de manera independiente, al ponerse en contacto con la clínica. En realidad, su madre o su padre del niño enfermo pueden obtener. Ciudadanos desempleados (personas sin ciudadanía, si hay miel. Seguro) También puede contar con licencia por enfermedad, si aún no ha sido treinta días desde el final de las relaciones laborales.

El médico asistente puede emitir un hospital por hasta 15 días, un paramédico y un dentista, hasta 10 días. Después de este período, se puede ampliar adicionalmente por un consejo médico. A más tardar 6 meses después del cierre, la hoja cerrada debe transferirse a su empleador. Ejemplo

Para llenarlo, necesitará un helio negro o un mango capilar. Puede llenar la hoja en la computadora, si es conveniente para usted. Todas las entradas se realizan estrictamente por las letras de impresión de la lengua rusa. El uso de asas de bolígrafo es inaceptable. Para especificar la causa de la discapacidad, se utiliza un código de dos dígitos.

Donde y como conseguirlo

Hombre de un doctor¿Dónde y cómo tomar una hoja de hospitales? Obviamente, la licencia por enfermedad se puede escribir en el hospital. Otro lugar donde puede obtener un documento: cada clínica pagada, que tiene derecho a emitir documentos relevantes.

Si las cosas son muy malas y no puedes llegar al hospital, puedes recurrir a su ayuda.

Hay varias maneras:

  1. En la clínica en el lugar de registro o en la clínica que sirve a la empresa en la que está trabajando.
  2. Si las cosas están completamente malas y no puedes llegar al hospital, debe llamar a un médico o ambulancia del precinto. El médico de llegada podrá designar su tratamiento, decir, cuándo llegar a una encuesta en la clínica y escribirá una hoja de discapacidad.
  3. Si cree que se ha vuelto malo en el lugar de trabajo, comuníquese con la empresa múltiple. La hoja de discapacidad no se proporciona allí, pero tendrán que dar la dirección a la clínica. El hospital será dado de alta, que comenzará desde el día de la apelación al Centro Médico de la Empresa.

Si no te enfrentas

Monedas en polaco¿Cómo conseguir un permiso enfermo no dolor?

Para esto hay varias maneras diferentes:

  1. Caminata a un neuropatólogo. Lo principal es saber qué lugar tiene (hipotéticamente) duele. La espalda y el cuello son los lugares más vulnerables, por lo que será lógico quejarse de ellos.
  2. Por ejemplo, alguien puede comer el producto al que es alérgico. Cuando el paciente está cubierto con manchas rojas y respira con dificultad, los médicos probablemente le darán una hoja sin dudarlo. Lo principal, debe conocer y "antídoto" de las alergias, y no puede entrar en el hospital.
  3. Existe la oportunidad de acaba de llegar al médico y pedirle que escriba una discapacidad por una pequeña remuneración. Es cierto, existe la posibilidad de que el "paciente" simplemente salga del gabinete.

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Maneras de salir

Mango blanco rojoPor ley, una hoja de discapacidad debe abrirse el primer día de bienestar deficiente. El formulario de hoja debe contener la siguiente información: el nombre del empleado, el nombre de la empresa (sin abreviaturas), la posición del paciente, el diagnóstico y la fecha de visitar una institución médica. Las referencias y declaraciones restantes no brindan los derechos al empleado a eliminar del cumplimiento de las obligaciones durante el día laborable y recibir pagos de material. Para el comienzo, el empleado debe aplicarse a un ambulatorio en el lugar de residencia. Con la recepción primaria, el terapeuta inspeccionará, se diagnosticará, agregará tratamiento y le dará un hospital, como regla general, durante 5 días.

Luego, el empleado deberá ponerse en contacto con el departamento de personal y escribir una declaración sobre la licencia por enfermedad. Esto se hace que el jefe sea advertido sobre el estado del trabajador y no lo despidió por el ausentismo.

Después de 5 días, los enfermos deben visitar nuevamente al médico del distrito, que, dependiendo del estado de salud, extenderá o cerrará una hoja de discapacidad. Si el empleado todavía no está sano, entonces el hospital está prolongado a la recuperación completa. La siguiente hoja se otorga al Departamento de Personal, donde el empleado se realizará cargos en efectivo por el período en que fue tratado en casa.

Edad infantilAlgunas enfermedades no están acompañadas por un aumento de la temperatura y otras características explícitas, por ejemplo, un aumento de la presión, la hernia de vertebrados, pincando los nervios. Sin embargo, también requieren un tratamiento serio. Para esto, una persona debe quejarse ante el terapeuta, que cruzará al paciente al especialista necesario. Como regla general, tales enfermedades se tratan mucho más que la influenza o en la angustia, y el hospital puede demorarse durante 2-3 semanas.

Si la temperatura supera los 38 grados, entonces el médico está llamado a la casa para evitar la infección restante del resto de los pacientes. El médico de distrito no puede escribir en la casa del hospital, hace una nota en una tarjeta médica y la transmite a la clínica. La siguiente fecha de admisión será designada en el hospital. Antes de la inspección secundaria, la hoja de discapacidad ya se abrirá.

Siguiendo estos consejos, el empleado podrá evitar problemas en el trabajo, ya que la lista documentada de discapacidad se elaborará con todos los requisitos.

Diseño de enfermedades

PlanoSucede que es necesario justificar su objetivo en el trabajo utilizando una discapacidad.

La forma más fácil es pretender estar enfermo y venir a la recepción a un neurólogo, refiriéndose al dolor de espalda o al cuello. Como regla general, tales enfermedades a menudo molestan a las personas, y un especialista será bastante difícil de atrapar a un paciente en las mentiras. Esto se puede obtener una hoja de tiempo bastante decente de discapacidad temporal. Lo principal es correcto para quejarse a su problema y no repetir.

Otra forma de ser considerada una medida extrema y es inseguro para la salud. Es importante no exagerar aquí. La mayoría de las personas tienen una alergia a uno u otro producto alimenticio (bayas, nueces o dulces). Distinguir las alergias del frío es bastante difícil incluso un profesional, ya que los síntomas de estas enfermedades son muy similares. Lo principal más tarde es para existir preparaciones antihistamínicas para llegar rápidamente en orden.

Puede ir a un especialista y se queje de la migraña y los escalofríos permanentes, o durante la prueba de la presión arterial, coloque los músculos de las piernas y mueva los talones al piso. La presión salta a una marca muy alta. Esto a su vez garantiza la atención rápida al hospital. La cantidad de pagoSi hay confianza en que el médico estará listo para ayudar en la "desgracia" por la remuneración del dinero, entonces puede recurrir con seguridad a este método. Sin embargo, si un especialista no es un partidario de sobornos, es mejor no arriesgarse y ponerse en contacto con una clínica remunerada, donde ayudarán a hacer frente a un problema de este tipo.

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Inscripción durante el embarazo

Sostiene un pedazo de papelHasta 30 semanas de embarazo, un empleado debe venir a trabajar. Pero no siempre es posible. Las enfermedades respiratorias son impresionantes mujeres embarazadas con mucha frecuencia que otras personas y el hospital inevitable. Con problemas de naturaleza no regológica, es necesario ponerse en contacto con el terapeuta. Si hay una necesidad, el médico envía a una mujer a los especialistas de un perfil estrecho: Laura, oculista, etc.

Una mujer puede consultar a un médico tanto en el lugar de residencia como en la consulta femenina. Con una enfermedad respiratoria, una mujer es descargada por un término enfermo durante 3-5 días. Después de la inspección secundaria, el hospital puede ser extendido. En total, el término del hospital con SAO no supera los 10 días. De lo contrario, una mujer tendrá que someterse a una encuesta además del jefe del departamento y recibir un documento certificado por el sello y su firma. Si la enfermedad ha adquirido una naturaleza a largo plazo, el empleado embarazado es hospitalizado y tratado en condiciones estacionarias.

Para el ginecólogo, una mujer necesita ser tratada con características de los problemas de embarazo: toxicosis, letargo, dolor de tracción, etc. Anteriormente, se podría obtener una hoja de discapacidad temporal del ginecólogo durante mucho tiempo. Ahora las reglas se han apretado, y los diagnósticos familiares se tratan en condiciones estacionarias.

En el caso de un aborto, una mujer tiene derecho a un hospital hasta 10 días. Si, después de este período, la mujer no puede ir a trabajar, entonces el especialista le extiende el documento por el mismo tiempo.

Despido

Fluyendo hacia el carnatoEl despido durante la enfermedad puede ocurrir solo en la iniciativa del propio empleado. El empleador no tiene derecho a despedir al empleado mientras está enfermo. Si esto sucedió, el empleado tiene derecho a ir a la corte y recuperarse al lugar de trabajo anterior. Un trabajador puede salir solo después de 2 semanas después de enviar la solicitud correspondiente. Si durante este período se enferma, entonces la hoja de hospital no lo superpondrá, es decir, el empleado no tendrá que escribir una solicitud de despido nuevamente.

Si llegó el período de despido, y la persona aún sufre, el liderazgo tiene derecho a cancelar el contrato con él. El libro de trabajo de un empleado podrá obtener después de la enfermedad en el lugar de trabajo o obtenerlo por correo. Incluso después de la enfermedad, se necesita una hoja de discapacidad temporal para pasar al Departamento de Personal para el pago.

Un empleado que fue al hospital el día del despido es imposible eliminar de la oficina hasta el día de su regreso. De lo contrario, puede llevar a litigios y sanciones. El despido es legítimo solo en caso de liquidación de la organización. De acuerdo con la ley, para eliminar a una persona de la oficina, si el término de contrato de trabajo ha caducado, o se reconoce como incapaz.

Un empleado que ha recibido la discapacidad es pagado solo por el boletín. Pero incluso en caso de terminación del contrato de trabajo, el empleador no puede desestimar a una mujer embarazada sin su consentimiento.

Si el empleado trabajó en la enfermedad a tiempo parcial ante la enfermedad, entonces está obligado a pagarle una hoja de hospital, cuyo lugar fue el lugar principal para él.

Cómo comunicarse con su médico

Da una receta¿Qué decirle a un médico para obtener un hospital del terapeuta? Puede venir a llevar al terapeuta en su clínica. Cuando llegues a la oficina, hágamelo saber que ha aumentado las altas temperaturas, alrededor de 39, no durmieron toda la noche, se detuvieron con tabletas. Se quedaron dormidos por la mañana, pero, despertándose, bebían un poco de "Fervex" de nuevo. Dime que ahora no hay temperatura, pero el cuerpo es lómito, debilidad, en la cabeza fangosa, etc. De las quejas sobre el trastorno estomacal es mejor abstenerse, el paciente con dichas quejas se puede enviar al compartimento infeccioso.

En la Oficina del Neuropatólogo, puede informar que sufre de fuertes dolores en la parte inferior de la espalda o las vértebras cervicales, en otras palabras, de la radiculitis. Lo principal es no repetir, también pensarás en lo que es bueno que eres un simulador. Puede resultar para tomar un hospital durante un par de días, si se refiere a una fuerte fatiga y somnolencia.

Una buena opción es ponerse en contacto con un especialista familiar, teniendo derecho a emitir el papel deseado. Luego, no tendrá que romper la cabeza que acompañe y digamos por el terapeuta. Lo principal: tenga cuidado de no sustituir accidentalmente a su amigo cariño. obrero. Si durante el hospital notará en algún lugar en un club nocturno o en general en otra ciudad, esto puede decirle a su jefe. Y se queja con la clínica, y luego la persona que lo ayudó a sufrir en serio.

Qué hacer durante el embarazo

Se sienta en el sofáMuchas mujeres durante el embarazo se sienten fatiga, letargo, debilidad general, pero todos los análisis son razones normales y oficiales para tomar un hospital. A veces, quiere un par de días para relajarse del nervioso y trabajar el bullicio, entonces debe intentar recurrir al terapeuta o al ginecólogo. El resultado de la apelación depende enormemente del médico con quien hablará, algunos eliminarán con calma el hospital incluso con un ligero RHEOBLE, otros pueden negar con un dolor grave.

Las mujeres, por su propia experiencia, recomiendan refiriéndose a una fuerte toxicois, sensibilidad a olores desagradables, debilidad general y bienestar deficiente. Puede quejarse de dolor de garganta y temperatura elevada. O decir, honestamente, el trabajo es muy agotador, está nervioso, y en el fondo de esto, bien deteriorado, porque a menudo sucede, muchos médicos son leales a las mujeres embarazadas, así que no se preocupe, porque lo más importante es La salud del niño.

¿Cuánta necesidad de trabajar para obtener 100% enfermo?

Pluma en papelEl pago del paciente se realiza en dependencia directa de la experiencia del trabajo. Las ganancias promediadas, así como la experiencia de seguro de un empleado, cambiando constantemente valores, por lo que los pagos en la hoja del hospital aumentan con el tiempo.

Actualmente, la experiencia de seguro se caracteriza por tres períodos:

  • De seis meses a cinco años, las ganancias medianas multiplicadas por 0.6.
  • De cinco a ocho años - por 0.8.
  • A partir de ocho o más años - por 1.

Para obtener un hospital al 100%, será requerido por más de ocho años de empleo oficial. Si la experiencia laboral es inferior a seis meses, es posible calcular solo en el manual que no exceda de un tamaño de salario mínimo. EsquemaEn el caso de que los ingresos de un ciudadano durante 1 año superen los 624,000 rublos, este número es el valor límite y el pago en el hospital se calculan sobre la base de ella.

La hoja del hospital es un documento que emite un empleado si se debe a un trastorno de salud no tiene la capacidad de realizar su función de trabajo. Sobre la base de un documento de este tipo, tiene derecho legal no estar presente en el trabajo durante el período de discapacidad temporal por enfermedad.

La duración de este período también está determinada por un especialista. De acuerdo con el Código del Trabajo, la nebíbita trabajar en presencia de una licencia por enfermedad priva al empleador de los motivos para cualquier sanción contra el empleado. Además, para el período correspondiente, se cobra un beneficio hospitalario para este empleado.

Características de la licencia por enfermedad.

baja por enfermedad

Hoja de hospital es un documento oficial.

Tiene derecho a emitir instituciones exclusivamente médicas.

Al mismo tiempo, el especialista necesita estudiar el estado de la apelación y hacer una conclusión precisa sobre si la llegada a trabajar en este día.

La hoja de hospital se elabora durante todo el período de tiempo cuando el empleado se mantuvo discapacitado. Su fecha inicial debe ser el día en que la persona en la que se decore el documento, apeló al médico.

Si el empleado está de vacaciones, entonces, cuando un trastorno de salud que da la base para la licencia por enfermedad, puede extender sus vacaciones por el momento adecuado, ya que los días en que se le permitió enfermar no contar durante este período.

La hoja de hospital se puede descargar inicialmente durante el período máximo de hasta 15 días. Si la enfermedad continúa más tiempo, la extensión ya está realizada por una comisión especial.

Al mismo tiempo, la hoja de hospital es papel, lo que hace que las demandas muy altas. Se debe perder las correcciones, es imposible cambiar incluso una letra. También Errores inválidos . Si se encuentran este tipo de deficiencias, entonces es muy probable que el contador de la hoja de hospital de la compañía del empleador es muy probable que no lo acepte. En este caso, el empleado tendrá que apelar a la institución médica nuevamente para que haga una nueva copia del mismo documento, esta vez, no permita que las imprecisiones.

En general, la licencia por enfermedad es un documento muy bienvenido para muchos. De hecho, por su base, un empleado puede estar ausente en el trabajo sin consecuencias. Como resultado, muchos piensan en cómo obtener una hoja de hospital, no dolor. Esto será discutido aún más.

Médico familiar

Esta es una forma bastante obvia, tampoco requiere un esfuerzo del empleado. Solo necesita la capacidad de hacer contactos, gracias a lo que el médico estará en su entorno, lo que, por una u otra razones, aceptará darle una hoja de hospital. Por supuesto, por su parte. El especialista va a un cierto riesgo, emitiendo tal certificado familiar. Por lo tanto, se requiere que él confíe en él.

Métodos de simulación confiable.

Simulación de tamaño

La simulación, es decir, la creación de una idea falsa del trastorno de salud existente no es tan difícil como puede parecer. De hecho, al hacer de los médicos, los médicos no se niegan al paciente que les acudió a ellos en la emisión de referencia. Los sospusos pueden causar parroquias repetidas, pero una o dos veces para obtener una hoja de trabajo, no dolor, bastante real.

Al simular, tiene sentido calcular con precisión la medida. Por supuesto, el malestar debería parecer bastante serio a convencer al médico en la necesidad de emitir un certificado. Sin embargo, no es necesario presentar su condición para las enfermedades específicas de peso real. En este caso, el especialista puede enviar al hospital o enviarlo a radiografías y otros análisis que revelen la situación verdadera.

Hay las siguientes oportunidades para imaginar de manera confiable a los pacientes.

  1. Cuando alérgico se incluye en contacto con el objeto que este empleado tiene una reacción. (Incluyendo comer alimentos, lo que lo causa). En este caso, los síntomas serán bastante reales, entonces puede informar al médico sobre la enfermedad, que en realidad se descubrirá. Por sí mismo, el método es adecuado solo para aquellos que tienen alergias, además, debe actuar para que la reacción no sea demasiado fuerte.
  2. Aumenta tu propia presión arterial En el proceso de medir este indicador, el médico debe ser muy resucitado al piso al piso, como resultado, este indicador aumentará.
  3. Solo dile al neuropatólogo que duele el cuello y la espalda. De hecho, estas partes del cuerpo sufren de muchos, y obtienen un certificado durante una semana con una queja de manera bastante realista, mientras que el examen superficial ciertamente no dará la oportunidad de decir un médico. Que el paciente no siente nada de eso. . La ventaja de este método es que tales dolores surgen regularmente, por lo que el médico puede emitir una hoja de este tipo de vez en cuando y no se percibirá como una simulación permanente.
  4. Resort a las pastillas Faringosepept. Este medicamento causa el amarilleo del idioma. Después de su recepción, puede venir al médico, quejarse de un mal bienestar y, ver el idioma del paciente, es muy probable que emita el documento deseado.

Los foros de Internet son una fuente de información inagotable y sobre este tema. Volviendo a un sitio de este tipo, puede obtener muchas recomendaciones sobre cómo lograr un hospital cuando esté completamente saludable. Por supuesto, la precisión de tales consejos no está garantizada.

Apelar a la recuperación del doctor.

Apelación al médico.

Esta es otra forma, en este caso, el empleado se registra a través del sistema electrónico antes, y al día siguiente llega a un especialista y le informa que ayer se sentía mal. Si esto es lo suficientemente artístico, el médico le dará un certificado, a pesar del hecho de que hoy en día no se detectan ningún síntoma.

Por supuesto, todo depende del encanto de un paciente imaginario. También tiene sentido capturar con el chocolate tradicional.

Cómo emitir una atención hospitalaria a un niño, lea en este artículo.

Ayuda de compra

La adquisición de certificado por dinero es realizable, pero opción incondicionalmente ilegal. Donde No es punible en administrativo, sino en el procedimiento penal. Si se detecta este hecho, tanto para el paciente como para el médico es posible la privación de la libertad, cuyo período máximo es de siete años. Sin embargo, demuestra que este hecho es muy difícil.

Por lo tanto, hay oportunidades para obtener una licencia por enfermedad, incluso si el empleado está completamente saludable. Si sigue una de las recomendaciones y póngase en contacto con un especialista con una historia suficientemente convincente, lo más probable es que le dé un certificado.

Hay situaciones en las que se necesita hospital, y el jefe no le permite ir en las vacaciones redondas o cortas. Hay muchas formas simples de simular la enfermedad para el hospital. Lo más sencillo es un resfriado, diarrea, etc. Si desea elegir más cumplido con neumonía, trastornos nerviosos e incluso enfermedades venéreas.

¿Cómo simular una enfermedad para el hospital?

La primera forma de simular la enfermedad para obtener un hospital puede iniciarse con el Simplest - Orvi. Las características principales incluyen secreción nasal, ojos inflamados y riendo, a alta temperatura y tos dolorosa. 65CDFFD1-224B-4BE9-B248-CC8815CDCF6A.JPEGA veces hay dolor de enrojecimiento en la garganta. Qué decirle al médico para dar enfermo por unos días: · Se queja sobre el malestar general, la debilidad, el letargo, el mal apetito; · Hacer en los dolores de cabeza fuertes y duraderos, lubricación, temperatura elevada; · Puedes intentar retratar Mareos y escalofríos. Merímo la temperatura, el infierno, miro la garganta. Con dichas quejas, se suele descargar una hoja de discapacidad a corto plazo y se realiza un examen más completo para no perder la enfermedad. ¿Qué hay que hacer antes de tomar un hospital con el terapeuta? Temperatura Los síntomas principales de los resfriados son un calor, la secreción nasal, la tos. La forma más fácil es calentar el termómetro en agua caliente o la batería a la marca inferior a 38 grados. Pero es importante no reorganizarse, la temperatura no debe ser superior a 40. Todos los médicos son muy conscientes de los simulantes, por lo que ofrecen poner un termómetro en su presencia. Este dispositivo mostró una temperatura aumentada, dos minutos antes que el médico. Solo necesita agarrar las axilas con mostaza seca, ajo molido o salado. Es posible lograr el valor deseado del termómetro con unas pocas gotas de yodo en una pieza de azúcar. Este "plato" eleva de manera estable la temperatura a la marca de 38 grados durante un par de horas. Para un pequeño aumento de valor, es suficiente comer una pequeña trampa de lápiz. Escombros и lágrima Causa una secreción de la nariz y un estornudo más fácil. Es suficiente oler o tragar algo alérgico. Si no se observa esta enfermedad, luego corta las cebollas crudas, para pasarlas a lo largo del siglo TOP o oler cualquier pimienta molida. Algunos causan una secreción de la nariz si las fosas nasales dentro del pegamento de PVA, pero es peligroso. Tal vez no solo no solo no funciona, sino que realmente dañen mucho las membranas mucosas. Puede causar desgarro con la ayuda de la pasta ordinaria, solo aplíquelo debajo de los párpados y déjese unos minutos, luego se lava. Al mismo tiempo, los ojos también se sonrojarán. Tos Para causar tos, es suficiente para montar sobre la pimienta molida, los productos químicos del hogar o el polvo ordinario inhalar. Para el enrojecimiento de la garganta antes de la inspección del médico, puede demandar cualquier paleta con tintes. Solo entonces no te olvides de llover el idioma de él.

Segundo camino: diarrea

A17C63E7-20A7-461C-96A0-E5A3771B6CD1.JPEGLa diarrea es la forma más segura de la licencia por enfermedad si no está enfermo. Puede llamar a diarrea de diferentes maneras, una de las suficientes para beber kéfir, a otras personas, coma un plato sin suerte. Simplemente puedes tragar 50 gramos de pastoreo de jabón doméstico. Con la diarrea, no debe ir a la clínica, debe llamar a un médico a la casa.

Tercera línea: conmoción cerebral

27A5263E-981B-43C9-B6FF-CA1B89112B7D.JPEGLa presumida conmoción cerebral es una forma fácil de pasar la licencia por enfermedad sin temperatura. Es suficiente decirle a un médico acerca de una pérdida de conciencia a corto plazo (unos 5 minutos) después de caer. Si pregunta a dónde se conoce el tiempo, entonces la respuesta, dijeron que otros estaban cerca. Sin embargo, los eventos directos no deben recordar antes de caer. Por ejemplo, en la conciencia debe permanecer que "pasó por el parque ...", "salió de la entrada ...", etc. Después, se despertó en otro lugar, estaba vomitando y se apaga hasta ahora. Al mismo tiempo, dolor de cabeza y realmente quiero dormir.

Cuarto Vía: Envenenamiento

78F586DB-E097-4C93-80D7-5D913B0772FB.JPEG¿Cómo tomar el hospital en la clínica en envenenamiento? Si pecas en él, entonces necesita referirse al abdomen, mareos, silla líquida. Puede agregar al cambio listado en el color de las heces. Asegúrese de mencionar náuseas, vómitos (mejor verde). En persona, una persona tiene debilidad general, letargo, a menudo, aumenta la temperatura. Si simula la intoxicante del cuerpo, puede llamar a un médico y un hogar, citando que es imposible llegar a la clínica usted mismo debido a la diarrea.

FIEMBLE WAY: LUBAGO

175D26EC-3A5F-4849-BE7B-A5457F2FBE0E.JPEGUna forma sencilla de simular una enfermedad para el hospital en el terapeuta durante una semana es Lumbago. Esta enfermedad tiene muchos síntomas, el dolor principal en la espalda. Para ingresar a la oficina al médico, debe, lentamente, ligeramente transparente. No se siente en la silla, citando que lo duele. Es necesario quejarse del dolor que aparece en cualquier movimiento e incluso tos y risas. En la causa de la apariencia del dolor en la espalda, cualquiera, arrastre de pesas, anhelo a largo plazo en las camas y todo lo que pueda Afecto la espalda está indicada. A veces, es bastante incómodo girar para regresar, después de lo cual una persona realmente se encuentra en la cama al menos una semana o dos. Sin embargo, es imposible repetir. Con los dolores temporales en la espalda, puede apoyarse ligeramente, especialmente si lo hace lentamente, pero para llegar al piso con las manos: irreal. Y también levante ligeramente los pies del piso, pero solo para pasos. Para saber cómo engañar al médico y obtener licencia por enfermedad, decida mentalmente con 2-3 puntos, donde supuestamente se siente el dolor. Y cuando comienza la palpación, gimiendo fuerte o grita cuando se siente la presión en el área marcada por sí misma. Para la persistencia, incluso puede llamar a un médico en casa, diciendo que debido al dolor en la espalda es difícil de levantarse de la cama. El hospital será dado de alta durante una semana, durante los cuales tendrá que pasar por un examen completo y una serie de diagnósticos de hardware: rayos X, ultrasonido.

Sexto camino: Mensual

85CDF616-FDBA-460E-B609-35FB9DB4F04E.JPEGLas mujeres, cómo sentarse sobre la licencia por enfermedad, no dañen, bastan decir sobre la menstruación difícil. A menudo están acompañados de dolor severo, debilidad, náuseas, scobes en los huesos. Algunas damas aumentan la temperatura, aparece vómitos. Los impulsos en el inodoro son rápidos y aparecen asignaciones abundantes. Los síntomas extraños se complementan con mareos. En tal estado, la mujer no funciona físicamente. Si el médico y se niega a anotar los síntomas basados ​​en los enfermos enfermo, lo más probable es que cumpla y coloque otro diagnóstico que le permita permanecer en casa durante varios días.

Séptima forma: patología gasts

D5C8D59F-081E-452E-839F-DE579B2BE1D7.JPEGSi elige qué enfermedad se puede simular para un hospital, entonces nada complicado en la imitación de las patologías del tracto gastrointestinal. Para hacer esto, debe quejarse de dolor intenso en la epigrestria, náuseas y vómitos. Asegúrate de mencionar que el color de las heces cambió: negro, rojo, semi-líquido (pero los productos de coloración y bebidas no se utilizaron en la víspera), se observa nublado de orina, se produce dolor durante el vaciado. Las formas existidas son las más común. Sin embargo, debe recordarse sobre las medidas de precaución, de lo contrario, no es mucho tiempo realmente conseguir una patología seria.

Última edición por moderador: 19 de octubre de 2018.

Por lo general, el estado paga el tiempo de inactividad sin trabajo, no siempre en su totalidad, pero es mejor que nada.

Polina kalmykova

Estudió situaciones complejas.

También hay situaciones complejas: por ejemplo, si los desempleados están enfermos, una mujer en un decreto o un empresario individual. Nos decimos qué se basa en tales situaciones y cómo conseguir su propio.

Mujer enferma en decreto

Situación. Una mujer estaba muy enferma, mientras que en la licencia de maternidad: no hay fuerza, incluso de la cama para levantarse, no es qué hacer al niño. Ella quiere que su casa la ayude, pero él no sabe si podía ponerse enfermo.

Como en la ley. Puede, pero máximo durante una semana. Y si la esposa cayó en serio, puede irse de vacaciones para cuidar a un niño en lugar de su esposa.

Porqué es eso. Para emitir una hoja de discapacidad de cuidado infantil es imposible si el niño mismo está sano. Pero puede recibir atención hospitalaria a mi esposa: para esto, el médico debe confirmar que los síntomas de la enfermedad son lo suficientemente graves y ella necesita ayuda.

Es cierto que la licencia por enfermedad se emitirá en muy poco tiempo: hasta tres días por decisión de un médico, a siete, con la participación de la Comisión Médica.

Si de repente, la esposa se pone en el hospital, su esposo no le dará una hoja de discapacidad. Para que tal situación se siente legalmente en casa con un niño, tendrá que reorganizarse la licencia para el cuidado de niños de su esposa por sí mismo. La ley no lo prohíbe, pero si el bebé simplemente nació y la madre todavía está en las vacaciones posparto, no se presentan los pagos. Pero rechazarlo de vacaciones, el empleador no podrá.

Cómo inscribirse en tal situación. Si la esposa cayó al hospital, y deja a un niño sin nadie, el padre debe hacerse aquí:

  1. Ir a la obra de mi esposa. Allí presenta su pasaporte, el certificado de nacimiento del niño y el certificado de matrimonio. Para dar una declaración sobre la interrupción de la licencia de la esposa para el cuidado de ZZ por el niño y deje de pagar los beneficios. Esta declaración debe escribir un cónyuge.
  2. Tómese en el trabajo de mi esposa un certificado que no utiliza vacaciones y no recibe beneficios.
  3. Tome este certificado y el certificado de nacimiento del niño a su trabajo.
  4. Escriba al empleador una declaración sobre la provisión de permiso de cuidado infantil y pague los beneficios.
  5. Legalmente sentarse en casa con un bebé y recibir un manual mientras una esposa en el hospital.

Después del alta, los padres deberán cambiarse nuevamente: la madre del niño escribirá una declaración sobre la reanudación de la licencia para el cuidado infantil, y su padre se trata de detenerse.

Se enfermó durante las vacaciones en el extranjero

Situación. Una mujer se enfermó de vacaciones en el mar. Es una pena que el resto haya ido al Namarka, y tampoco está claro si se pueden restaurar los días perdidos por la enfermedad.

Como en la ley. Puede restaurar los días de vacaciones, pero si se enferma en el extranjero, entonces será más difícil de hacerlo.

Porqué es eso. Para prolongar las vacaciones, debe traer una hoja de discapacidad al empleador: cuántos días han perforado, tanto y restauran. Sólo las vacaciones públicas no son consideradas.

En Rusia, la licencia por enfermedad es fácil: solo necesitas venir a la clínica. Pero si la enfermedad es en general en el extranjero, deberá ser abandonada por documentos adicionales: para verificar el certificado en el consulado, reorganizarlo en Rusia y solo luego atribuir al empleador.

Cómo inscribirse en tal situación. Si se enferma en el extranjero y desea restaurar los días de vacaciones, debe hacer lo siguiente:

  1. Obtenga un certificado de enfermedad en una clínica en el extranjero.
  2. Pure It en el Ministerio de Relaciones Exteriores local.
  3. Atribuido al consulado ruso y organizar una legalización allí, es decir, para asegurarlo.
  4. En Rusia, atribuye un certificado a la clínica y organiza una hoja de discapacidad de la muestra rusa.
  5. Proporcionar el documento al empleador.

Si no hubo posibilidad de ejecutarse en instituciones en el extranjero, existe una acción alternativa de acciones en la patria: primero asegure su certificado en el consulado del país donde está enfermo, y luego en nuestro Ministerio de Relaciones Exteriores. Según el plan: Policlínico - Empleador.

Para referencias de algunos países, por ejemplo, Francia, Israel y Turquía, no se necesita legalización, pero la Apostilla es obligatoria. Puede averiguar dónde está colocado, puede en el sitio web del consulado del país en el que se enfermó. Esto no es gratis: por ejemplo, en Rusia Deber es 2500 РPara cada documento.

Si un certificado de enfermedad emitió una clínica de uno de los países de la CEI, puede prescindir de una apostilla, pero será necesario emitir una transferencia de documentos notariados al ruso. Por esto, también, tendrá que pagar, pero ya no.

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Empresario individual enfermo

Situación. Un hombre registrado como empresario individual para trabajar legalmente en Freilance. Ahora no sabe cómo estar con vacaciones y hospital: por ejemplo, si es necesario prescribirlos en el contrato o hacer que el cliente sea un descuento en este momento.

Como en la ley. De acuerdo con el cliente sobre las interrupciones en el trabajo, pero debe monitorear de cerca la redacción en el contrato. También puede recibir pagos del estado, pero no por defecto.

Porqué es eso. Un empresario individual no es un trabajador contratado, sino que, en general, la firma. Por lo tanto, en los contratos con los clientes, las vacaciones y la licencia por enfermedad no se pueden prescribir: de lo contrario, el impuesto puede considerar la fuerza laboral y forzar a los clientes a pagar impuestos y multas adicionales.

Pero en realidad, las personas todavía están enfermas y descansan, incluso si son empresarias y el estado no debe nada por ello. Para resolver esta situación, en el contrato con el cliente, puede registrarse no hospital, y pausas en el trabajo, plazos a los que estas pausas pueden retrasar y sanciones o sanciones por tiempo inactivo. Este impuesto no se mantendrá.

El pago del paciente se pone a quienes están asegurados en el Fondo de Seguro Social. Los empresarios individuales no tienen tal compromiso, por lo que generalmente no tienen pagos. Usted puede asegurarse voluntariamente, pero el hospital contará con el salario mínimo, es decir, pagarán un poco.

Cómo inscribirse en tal situación. De modo que, durante el trabajo inactivo, debido a una enfermedad repentina, no hubo ningún problema con el cliente, considere los términos del contrato por adelantado. Por ejemplo, escriba la fecha límite a la que puede tomar una pausa sin multas, cómo y cuándo debe notificar al cliente sobre el descanso y el tamaño de la penalización en caso de demora.

Puedes estar asegurado voluntariamente en el FSS como este:

  1. Aplique a FSS a través de servicios públicos o MFC, poniendo una copia del pasaporte.
  2. Espere tres días hasta que te registres.
  3. Pague una tarifa: en 2019, es 3925.44 Р.

Después de eso, puede contar con pago por hospital, licencia de maternidad y licencia de cuidado infantil. Pero solo el próximo año: Si las contribuciones pagadas en 2019, entonces los beneficios recibirán en 2020.

Enfermo desempleado

Situación. Una mujer trabajó en Freilance, pero no organizó oficialmente ninguna parte, IP no organizó y registró el servicio de empleo registrado. Una vez que ella se enfermó seriamente y se gastaron 7 meses sin trabajo. No se recibió pagos durante este tiempo, sino que ahora pensó cómo estar en tal situación la próxima vez.

Como en la ley. El derecho a pagar durante la enfermedad solo está desempleado por ley, es decir, registrada en el intercambio laboral. Aquellos que no están registrados, los pagos no están confiando.

Porqué es eso. FSS paga la licencia por enfermedad para quienes reciben las contribuciones. Los empleados se aseguran automáticamente: las contribuciones para ellos pagan al empleador. Los empresarios individuales pueden decidir pagar contribuciones anuales al FSS: entonces también tendrán el derecho a la compensación monetaria durante la enfermedad.

Las relaciones desempleadas con FSS no tienen y el hospital no recibe, pero el Estado les da una garantía adicional: promete pagar un beneficio sobre el desempleo, incluso durante la enfermedad. Pero esto se aplica solo a aquellos que han sido registrados en el servicio de empleo y regularmente se dirigen a las entrevistas en la compañía que les ofrecen en el intercambio de trabajo.

Si una persona no funciona en ninguna parte y no va, entonces nadie debe hacer nada.

Cómo inscribirse en tal situación. Para recibir pagos durante la enfermedad, debe tener al menos algún tipo de relación laboral o intentar activamente para obtenerlos. Aquí hay opciones:

  1. Establecerse en el contrato de trabajo.
  2. Regístrese como empresario individual o autónomo y se asegura voluntariamente en el FSS. El hospital se considerará desde el salario mínimo. Es cierto, además de las contribuciones en los recursos sociales, todos los demás impuestos confiados tendrán que pagar.
  3. Párese en el intercambio de trabajo y reciba beneficios de desempleo: de 1500 a 11,280 rublos por mes. Esta opción también tiene sus propias desventajas: deberá ir a las entrevistas y obtener un trabajo que se ofrece en el Centro de Empleo, de lo contrario, se eliminará de la contabilidad y la asignación.
Considera cuánto obtienes durante los días de la enfermedad.

Lea qué más necesita saber sobre la medicina rusa:

  1. ¿Qué pasaría si se lesionaban en el trabajo?
  2. Cómo devolver una parte del dinero para el tratamiento en una clínica pagada.
  3. Cómo pasar las pruebas de forma gratuita.

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