Аурухана жапырағын қалай алуға болады: терапевтке түсіңіз

Егер сіз еңбек салынатын азамат болсаңыз, және сіз сәттілікке жетуге болады ма? Құжат әр түрлі тәсілдермен, және осы мақалада осы мақалада жарияланады. Олардың негізгісі.

Не білдіреді

Көк қаламОл уақытша еңбекке жарамсыздық парағы деп аталады. Бұл ауру кезінде қаржылық төлемдердің себебі. Оның болуы жұмыстың болмауының себебі шынымен құрметпен болғанын растайды. Аурухана, егер сіз науқас балаға қамқорлық жасауыңыз керек болса, жүктілік және ата-аналардың бірі.

Бұл ауру клиникаға хабарласқан кезде, тек өздігінен жеңе алады деп саналады. Шындығында, оның анасы немесе науқас баласының әкесі ала алады. Жұмыссыз азаматтар (егер бал болса, азаматтығы жоқ адамдар. Сақтандыру), егер ол еңбек қатынастары аяқталғаннан кейін әлі отыз күн болмаса, науқастарға де санай алады.

Қатысушы дәрігер 15 күнге дейін, фельдшер және стоматолог - 10 күнге дейін аурухананы шығара алады. Осы кезеңнен кейін оны медициналық кеңес қоса алады. Жабылғаннан кейін 6 айдан кешіктірмей жабық парақ жұмыс берушіге берілуі керек. Мысал

Оны толтыру үшін сізге қара гелий немесе капиллярлы тұтқалар қажет болады. Егер сіз өзіңізге ыңғайлы болса, сіз парақты компьютерге толтыра аласыз. Барлық жазбалар орыс тілінің баспа әріптерімен қатаң орындалады. Балқыту тұтқаларын қолдану қолайсыз. Мүгедектіктің себебін анықтау үшін екі таңбалы код қолданылады.

Оны қайда және қалай алуға болады

Дәрігерден еркекАурухана парағын қайда және қалай қабылдауға болады? Әрине, ауру демалысты ауруханаға жазуға болады. Құжатты алуға болатын тағы бір орын - тиісті құжаттарды шығаруға құқылы әр ақылы клиника.

Егер заттар өте нашар болса және сіз ауруханаға жете алмасаңыз - сіз олардың көмегіне жүгінесіз.

Бірнеше жолдары бар:

  1. Клиникада немесе сіз жұмыс істейтін кәсіпорында жұмыс істейтін клиникада.
  2. Егер заттар толығымен нашар болса және сіз ауруханаға жете алмасаңыз - учаскелік дәрігер немесе жедел жәрдем шақыруыңыз керек. Келу докторы сізді емдеуді тағайындай алады, бұл клиникада сауалнамаға қашан келіп, мүгедектік парағын жазады.
  3. Егер сіз жұмыс орнында дұрыс болмағаныңызды сезсеңіз - бірнеше кәсіпорында байланысыңыз. Мүгедектіктің парағы ол жерде берілмейді, бірақ олар клиникаға бағыт беруі керек. Аурухана босатылады, бұл Кәсіпорынның медициналық орталығына апелляциялық күннен басталады.

Егер сіз бетпе-бет келмесеңіз

Поляктегі монеталарАуру демалысын қалай алуға болады?

Ол үшін бірнеше түрлі жолдар бар:

  1. Невропатологқа серуендеу. Ең бастысы - сізде қандай орын бар екенін білу (гипотетикалық тұрғыдан) ауырады. Артқы және мойын - ең осал жерлер, сондықтан олар оларға шағымдану қисынды болады.
  2. Мысалы, біреу аллергиясы бар өнімді жеуге болады. Науқастың барлығы қызыл дақтармен және тыныс алумен бірге болған кезде, дәрігерлер оған ойланбастан жапырақ беретін шығар. Ең бастысы, сіз біліп, «антиототтау», аллергиядан «антиот», және сіз мүлдем ауруханаға кіре алмайсыз.
  3. Дәрігерге жай ғана келіп, одан мүгедектік туралы сұрай алу мүмкіндігі бар, олар шағын сыйақы алу үшін. Рас, «пациент» шкафтан лақтыратын мүмкіндік бар.

Вызшақ

Кету жолдары

Қызыл-ақ тұтқасыЗаң бойынша мүгедектіктің парағы нашар болғандықтан, бірінші күнде ашылуы керек. Парақ формасында келесі ақпарат болуы керек: қызметкердің аты-жөні: Кәсіпорынның аты-жөні, науқастың (қысқартылусыз), пациенттің орналасуы, медициналық мекемеге барудың диагнозы мен күні. Қалған сілтемелер мен мәлімдемелер қызметкерге жұмыс күні ішінде міндеттемелердің орындалуынан және материалдық төлемдер алудан алып тастауға құқықтар бермейді. Басталуы бойынша қызметкер тұрғылықты жері бойынша амбулаторияға жүгінуі керек. Бастапқы қабылдау кезінде терапевт тексереді, диагноз қойылады, емделеді, әдетте, әдетте, 5 күн бойы аурухана береді.

Содан кейін қызметкер кадрлар бөліміне хабарласып, науқастардың демалысы туралы мәлімдеме жазуы керек. Бұл бастық жұмысшының жағдайы туралы ескертіліп, оны сырттай жұмыстан шығармады.

5 күннен кейін науқастар денсаулық жағдайына байланысты аудандық дәрігерге қайта баруы керек, ол мүгедектік парағын ұзартады немесе жабады. Егер қызметкер әлі де сау болмаса, аурухана толық қалпына келтіруге ұзартылады. Келесі парақ кадрлар бөліміне беріледі, онда қызметкер үйде қаражат жұмсалады.

Балалардың жасыКейбір аурулар температураның жоғарылауымен және басқа да айқын ерекшеліктермен, мысалы, қысымның жоғарылауымен, омыртқалы, омыртқалы грыжа, нервтерді қызықтырады. Алайда, олар сонымен қатар емдеуді қажет етеді. Ол үшін адам науқасты қажетті маманға кесіп өтетін терапевтке шағымдануға міндетті. Әдетте, мұндай аурулар тұмауға немесе анкринттен әлдеқайда көп өңделеді, ал ауруханада 2-3 апта кешіктірілуі мүмкін.

Егер температура 38 градустан асып кетсе, онда дәрігердің қалған науқастарының қалған инфекциясының алдын алу үшін үйге шақырылады. Аудандық дәрігер ауруханаға жаза алмайды, ол медициналық картаға жазып, оны клиникаға жібереді. Қабылдаудың келесі күні ауруханада тағайындалады. Екінші тексеруден бұрын мүгедектік парағы ашылады.

Осы кеңестерден кейін қызметкер жұмыста проблемалардан аулақ бола алады, өйткені мүгедектіктің құжатталған тізімі барлық талаптарға сай жасалады.

Аурудың дизайны

Көк басып шығаруМүгедектікті пайдаланып жұмыста оның мақсаты негізделуі керек.

Ең оңай жолы - ауырып, невропатологқа қабылдауға, ал қайтып кетуге, арқадағы ауырсыну немесе мойынға бару. Әдетте, мұндай аурулар көбінесе адамдарды мазалайды, ал мамандан кейін науқасты алу өте қиын болады. Мұны уақытша еңбекке жарамсыздықтың лайықты уақытын алуға болады. Ең бастысы, сіздің проблемаңызға шағымдану дұрыс және қайталамаңыз.

Төтенше өлшеу деп саналатын тағы бір тәсіл және денсаулыққа қауіпті. Мұнда асырып жібермеу маңызды. Көптеген адамдарда бір немесе басқа тамақ өнімдеріне аллергия бар (жидектер, жаңғақтар немесе кәмпиттер). Аллергиясын суықтан ажырату тіпті кәсіби маман, өйткені бұл аурулардың белгілері өте ұқсас. Ең бастысы кейінірек антигистаминге арналған препараттарды тез арада алу үшін жинақтау.

Сіз маманға барып, мигреньге және тұрақты салқындатуға немесе қан қысымын сынап, аяқтардың бұлшық еттерін шешіп, өкшелерді еденге ауыстыра аласыз. Қысым өте жоғары белгіге секіреді. Бұл өз кезегінде ауруханаға тез медициналық көмекке кепілдік береді. Төлем мөлшеріЕгер дәрігердің ақшалай сыйақы алу үшін «бақытсыздықты» көмектесуге дайын болатынына сенімділік болса, онда сіз осы әдісті қауіпсіз түрде жүре аласыз. Алайда, егер маман пара жақтаушысы болмаса, онда қауіп төндірмеу және ақылы клиникаға хабарласпау жақсы, онда олар осындай мәселені шешуге көмектеседі.

Вызшақ

Жүктілік кезіндегі тіркеу

Қағаздың бір бөлігін ұстайдыЖүктіліктің 30 аптасына дейін қызметкер жұмысқа келуі керек. Бірақ бұл мүмкін емес. Тыныс алу залы аурулары - жүкті әйелдер, басқа адамдар мен ауруханаға қарағанда жиі кездеседі. Регарорлық емес сипаттағы проблемалармен терапевтпен байланысу қажет. Қажет болса, дәрігер әйелді тар бейінді мамандарына жібереді: Лаура, Окулист және т.б.

Әйел дәрігерге тұрғылықты жері бойынша да, әйелдер консультациясында да кеңес ала алады. Тыныс алу ауруымен ауырады, әйелді науқас термині 3-5 күнге шығарады. Қосымша тексеруден кейін аурухананы ұзартуға болады. Жалпы, аурухананың оқу мерзімі 10 күннен аспайды. Әйтпесе, әйелге бөлім басшысына қосымша сауалнама жүргізу керек және мөрмен және оның қолымен куәландырылған құжат алады. Егер ауру ұзақ мерзімді табиғатқа ие болса, жүкті қызметкер ауруханаға жатқызылды және стационарлық жағдайда емделеді.

Гинекологқа әйелге жүктілік проблемаларына тән: токсикоз, летаргия, ауырсыну және т.б. Бұрын гинекологтан уақытша мүгедектіктің жапырағын ұзақ уақыт алуға болатын. Енді ережелер күшейіп, таныс диагноздар стационарлық жағдайда өңделеді.

Түсіктер жағдайында әйел 10 күнге дейін ауруханаға құқылы. Егер, осы кезеңнен кейін әйел жұмысқа бара алмаса, онда маман бір уақытта құжатқа таралады.

Жұмысынан босату

Карнайға ағып жатырАуру кезінде жұмыстан босату тек қызметкердің өз бастамасы бойынша ғана болуы мүмкін. Жұмыс берушінің науқаста қызметкерді қызметінен босатуға құқығы жоқ. Егер бұл орын алса, қызметкер сотқа жүгінуге және алдыңғы жұмыс орнына айығуға құқылы. Жұмысшы тиісті қосымшаны жібергеннен кейін 2 аптадан кейін ғана кете алады. Егер осы кезеңде ол ауырады, содан кейін аурухана парағы оны бір-біріне сәйкес келмейді, яғни қызметкер жұмыстан босату туралы өтініш жазудың қажеті жоқ.

Егер жұмыстан босату кезеңі келсе және адам әлі де зардап шегеді, басшылық онымен келісімшартты бұзуға құқылы. Қызметкердің еңбек кітапшасы жұмыс орнында аурудан кейін немесе оны пошта арқылы ала алады. Аурудан кейін де кадрлар бөліміне ақы төлеу үшін уақытша мүгедектік парағы қажет.

Жұмыстан босатылған күні ауруханаға барған қызметкер оның оралғанына дейін қызметтен кету мүмкін емес. Әйтпесе, бұл сот ісін және айыппұлдарға әкелуі мүмкін. Жұмыстан босату тек ұйым таратылған жағдайда ғана заңды болып табылады. Заңға сәйкес, егер еңбек шартының мерзімі аяқталған болса немесе егер еңбек шартының мерзімі аяқталған болса немесе ол қабілетсіз деп танылса, заңдыдан алып тастауға;

Мүгедектік алған қызметкерді тек ақпараттық бюллетень төлейді. Бірақ еңбек шарты бұзылған жағдайда да, жұмыс беруші өзінің келісімінсіз жүкті әйелді қабылдамайды.

Егер қызметкер ауруға дейін ауру бойынша жұмыс істесе, онда ауруға дейін жұмыс істесе, онда оған оның орнына, оның басты орны болды.

Дәрігермен қалай сөйлесуге болады

Рецепт бередіТерапевт бойынша аурухана алу үшін дәрігерге не айту керек? Сіз өзіңіздің емханаңыздағы терапевтке баруға бола аласыз. Сіз кеңсеге жеткенде - сіз жоғары температураны көтергеніңізді біліңіз, шамамен 39-ға жуық, олар түні бойы ұйықтамады, планшеттермен бірге ұйықтамады. Олар таңертең ұйықтап қалды, бірақ оянып, тағы біраз «Ферчекс» -ді ішті. Айтыңызшы, қазір температура жоқ, бірақ дене құстар, әлсіздік, бас балшықта және т.б. Асқазанның бұзылуы туралы шағымдардан, мұндай шағымдар бар науқасты жұқпалы бөлікке жіберуге болады.

Невропатологтың кеңсесінде сіз төменгі артта немесе жатыр мойны омыртқаларындағы қатты ауырсынудан, басқаша айтқанда, радикулиттен зардап шегесіз. Ең бастысы - қайталау емес, сіз қандай да бір симулятор екеніңіз туралы ойланасыз. Егер сіз қатты шаршау мен ұйқышылдыққа жүгінсеңіз, ол бір-екі күн бойы ауруханаға түсуі мүмкін.

Жақсы нұсқа - бұл қажетті қағазды шығаруға құқығы бар таныс маманмен байланысу. Сонда сіз өзіңіздің жаныңызды сындырып, терапевт үшін айтуға тура келмейді. Ең бастысы - досыңыздың балын кездейсоқ алмастырмау үшін абай болыңыз. Жұмысшы. Егер ауруханада сіз бір жерде түнгі клубта немесе басқа қалада байқасаңыз - бұл сіздің бастығыңызға айта алады. Ол емханаға шағымданады, содан кейін сізге көмектескен адам қатты азап шеккен.

Жүктілік кезінде не істеу керек

Диванға отырадыЖүктілік кезіндегі көптеген әйелдер шаршауға, летаргияға, жалпы әлсіздік сезінеді, бірақ барлық талдаулар ауруханаға барудың қалыпты және ресми себептері болып табылады. Кейде сіз бірнеше күн демалуды қалайсыз, жүйке және жұмыс істеп тұрған қиындықтардан, содан кейін терапевтке немесе гинекологқа жүгінуге тырысуыңыз керек. Шағымданудың нәтижесі сіз сөйлесетін дәрігерге өте тәуелді, кейбіреулер аурухананы тіпті жеңілдейсіз, ал басқалары ауырсынудан бас тартады.

Әйелдер, өз тәжірибелерімен, олар күшті токсикозға, жағымсыз иістерге сезімталдыққа, жалпы әлсіздікке, жалпы әлсіздікке және нашар болғандығымен байланысты. Сіз жұлдыруға және көтерілген температураға шағымдана аласыз. Немесе бұл жұмыс өте шаршап, бұл өте шаршайды, бұл өте нашар, сондықтан олар жиі нашарлайды, өйткені көптеген дәрігерлер жүкті әйелдерге адал, сондықтан алаңдамаңыз, өйткені ең бастысы - ең бастысы Баланың денсаулығы.

100% ауруды алу үшін қанша жұмыс істеу керек

Қағаздағы қаламНауқастың төлемі жұмыс тәжірибесіне тікелей тәуелділікпен жүзеге асырылады. Орташа пайда, сондай-ақ қызметкердің сақтандыру тәжірибесі - үнемі өзгеріп отыратын құндылықтар, сондықтан уақыт өте келе аурухана жапырағы бойынша төлемдер өседі.

Қазіргі уақытта сақтандыру тәжірибесі үш кезеңмен сипатталады:

  • Алты айдан бес жылға дейін - орташа жалдау 0,6-ға көбейтілді.
  • Бес жылдан сегіз жылға дейін - 0,8-ге.
  • Сегіз немесе одан да көп жылдардан - 1-ге.

100% аурухананы алу үшін сегіз жылдан астам ресми жұмыспен қамту қажет. Егер жұмыс тәжірибесі алты айдан аз болса, тек ең төменгі жалақы мөлшерінен аспайтын нұсқаулықта ғана есептеуге болады. СхемаЕгер азаматтардың 1 жылға кірісі 624 000 рубльден асып кетсе - бұл сан Ауруханадағы шектеулер және оның негізінде есептеледі.

Аурухананың жапырағы - егер қызметкер денсаулығының бұзылуына байланысты болса, оны шығаратын құжат, егер ол өзінің жұмыс функциясын орындау мүмкіндігі жоқ. Осындай қағазға сүйене отырып, ол уақытша еңбекке жарамсыздық кезеңіндегі жұмысқа қатыспауға заңды құқылы.

Осы кезеңнің ұзақтығын маман анықтайды. Еңбек кодексіне сәйкес Небид науқасқа қатысты еңбек демалысы болған жағдайда жұмыс істеуге жұмыс берушіні қызметкерге қарсы кез-келген санкциялар үшін жерден айырады. Сонымен қатар, тиісті кезең ішінде бұл қызметкер үшін аурухананың пайдасы алынады.

Ауру демалыстың ерекшеліктері

ауру бойынша демалыс

Аурухана парағы - бұл ресми құжат.

Оның тек медициналық мекемелерін шығаруға құқығы бар.

Сонымен бірге, маман өзіне апелляцияның жай-күйін зерттеп, осы күні жұмыс істейтіні туралы нақты қорытынды жасауы керек.

Аурухана парағы қызметкер мүгедек болған кезде барлық уақыт аралығында жасалады. Оның бастапқы күні құжатпен безендірілген адам дәрігерге жүгінген күн болуы керек.

Егер қызметкер демалыста болса, онда науқастардың демалысы үшін, ол демалысқа негіз болатын денсаулыққа қатысты бұзылған кезде, ол өзінің демалысын тиісті уақытқа соза алады, өйткені ол ауру болған күндерден бастап осы кезеңде есептелмейді.

Аурухана парағы бастапқыда 15 күнге дейін босатылуы мүмкін. Егер ауру ұзаққа созылса, ұзартуды арнайы комиссия жүзеге асырады.

Сонымен бірге, аурухана парағы - бұл қағаз, ол өте жоғары сұранысқа ие. Түзетулер болмауы керек, тіпті бір әріпті өзгерту мүмкін емес. Тафы Жарамсыз қателер . Егер бұл кемшіліктер табылса, онда жұмыс берушінің компанияның ауруханалық парағының бухгалтері оны қабылдамауы мүмкін. Бұл жағдайда қызметкер осы құжаттың жаңа көшірмесін жасайтындай етіп, бұл құжаттың жаңа көшірмесін жасауға мәжбүр болады, бұл жолы мұндай дәлсіздіктерге жол бермейді.

Жалпы, науқастар демалысы көптеген адамдар үшін өте қуанышты құжат болып табылады. Шын мәнінде, оның негізінде қызметкер жұмыста ешқандай салдары жоқ болмауы мүмкін. Нәтижесінде көп адамдар ауырмаған, аурухана жапырағын қалай алуға болатындығы туралы ойлайды. Бұл одан әрі талқыланады.

Таныс дәрігер

Бұл өте айқын, ол да қызметкерден күш салуды қажет етпейді. Ол тек контактілерді жасау қабілетіне мұқтаж, оның арқасында дәрігер оның ортасында болатын, ол оған бір немесе басқа себептер бойынша оған аурухана жапырағын беруге келіседі. Әрине, оның бөлігі үшін Маман белгілі бір тәуекелге барады, осындай сертификат беру Таныс. Сондықтан ол оған сену қажет.

Сенімді модельдеу әдістері

Модельдеу

Модельдеу, яғни, қолданыстағы денсаулық бұзылысы туралы жалған идея құру қиын емес. Шын мәнінде, дәрігерлер жасаған кезде дәрігерлер анықтама беру кезінде оларға келген науқасқа бас тартпайды. Сазасыздық бірнеше рет шулы, бірақ бір-екі рет, бірақ бір-екі рет еңбек жапырағын алу үшін, ауырсыну емес, өте нақты.

Модельдеу кезінде бұл шараны дәл есептеу мағынасы бар. Әрине, адастыру Дәрігерді сертификат беру қажеттілігіне сендіру үшін өте маңызды болып көрінуі керек. Дегенмен, оның жағдайын нақты ауыр, әсіресе нақты ауруларды атауға шақырудың қажеті жоқ. Бұл жағдайда маман ауруханаға жібере алады немесе оны шынайы жағдайды ашатын рентген және басқа талдауларға жібере алады.

Науқастарды сенімді түрде елестету үшін келесі мүмкіндіктер бар.

  1. Аллергиялық нысанмен байланыста болған кезде, бұл қызметкердің реакциясы бар объектімен байланысқан кезде (соның ішінде тамақ жеу, оны тудырады). Бұл жағдайда симптомдар өте нақты болады, содан кейін сіз дәрігерге ашуланшақтық туралы ақпарат бере аласыз, ол нақты табылған. Өзі бойынша әдіс тек аллергиясы барларға сәйкес келеді, сонымен қатар реакция тым күшті болмау үшін әрекет ету керек
  2. Өзіңіздің қан қысымыңызды көбейтіңіз Бұл көрсеткішті өлшеу процесінде дәрігердің еденге еденге қайта тірілуі керек, нәтижесінде бұл көрсеткіш көбейтіледі.
  3. Невропатологқа мойын және кері ауырады деп айтыңыз. Шын мәнінде, дененің бұл бөліктері бір апта ішінде зардап шегеді және осындай шағыммен сертификат алады, ал үсті емтихан дәрігерге айтуға мүмкіндік бермейді. Науқас бұл сияқты ештеңе сезінбейді . Бұл әдістің артықшылығы - мұндай ауырсынулар үнемі пайда болады, сондықтан дәрігер мұндай парақты анда-санда шығарады және ол үнемі модельдеу ретінде қабылданбайды.
  4. Таблеткаларға жүгініңіз. Бұл препарат тілдің сарғысуын тудырады. Қабылданғаннан кейін сіз дәрігерге келіп, нашарласу туралы шағымдана аласыз, пациенттің тілін көре аласыз, қалаған құжатты шығару өте мүмкін.

Интернет-форумдар - таусылмайтын ақпарат көзі және осы тақырыпта. Осындай сайтқа бұрылу, сіз денсаулығыңыз нашар болған кезде ауруханаға қалай жетуге болатындығы туралы көптеген ұсыныстар ала аласыз. Әрине, мұндай кеңестердің дәлдігі кепілдендірілмеген.

Дәрігердің қалпына келуіне үндеу

Дәрігерге үндеу

Бұл басқа әдіс, бұл жағдайда қызметкер бұрын электронды жүйе арқылы жазылады, ал келесі күні маманға келеді және кеше ол өзін нашар сезінгенін хабарлайды. Егер бұл жеткілікті көркем болса, дәрігер куәлік берсе, бүгінде ешқандай симптомдар анықталмағанына қарамастан.

Әрине, бәрі қиялдағы науқастың сүйкімділігіне байланысты. Сондай-ақ, дәстүрлі шоколадты түсірудің мағынасы бар.

Балаға ауруханаға қалай қарау керек, осы мақалада оқыңыз.

Сатып алуға көмек

Ақшаға сертификат сатып алу жүзеге асырылады, бірақ сөзсіз заңсыз нұсқа. Бола тұра Бұл әкімшілікте жазаланбайды, бірақ қылмыстық процедурада. Егер бұл факт анықталса, науқас үшін де, дәрігерге де, бостандықтың деп айтуға мүмкіндігі бар, олардың ең көп мерзімі жеті жыл. Алайда, бұл фактіні дәлелдеу өте қиын.

Осылайша, егер қызметкер толығымен сау болса да, науқас демалысты алуға мүмкіндіктер бар. Егер сіз ұсыныстардың бірін ұстанып, маманға жеткілікті сенімді әңгімемен хабарласыңыз, содан кейін мен сертификат беремін.

Аурухана қажет болған жағдайлар бар, ал бастық айналма немесе қысқа демалыста жіберілмейді. Ауруханаға ауруды модельдеудің көптеген қарапайым тәсілдері бар. Қарапайым - суық, диарея және т.б. Егер сіз пневмония, жүйке бұзылыстары және тіпті венерологиялық аурулармен салыстырғыңыз келсе.

Аурухана ауруын қалай модельдеуге болады?

Ауруды аурухананы имитациялаудың алғашқы әдісі қарапайым - ORVI-мен басталуы мүмкін. Негізгі ерекшеліктерге мұрын, қабынған және күлетін көздер, жоғары температура және ауыр жөтел бар. 65CDFFD1-224b-4Be9-B248-CC8815CDCF6A.JPEGКейде жұлдыруда қызарудың ауырсынуы болады. Дәрігерге бірнеше күн аулауға не айту керек: · Жалпы зиянды, әлсіздік, летаргия, жаман тәбет; · Күшті және ұзақ мерзімді бас аурулары, майлау, температура; · Сіз бейнелеуге тырысуыңыз мүмкін Бас айналу және салқындату. Мен температураны, тозақты өлшеймін, жұлдыруды көремін. Мұндай шағымдармен, қысқа мерзімді мүгедектік парағы, әдетте, ағып кетеді және ауруды жіберіп алмау үшін мұқият тексеру жүргізіледі. Терапевтпен аурухананы алмас бұрын не істеу керек? Температура Суық тиюдің негізгі белгілері - жылу, ағартылған мұрын, жөтел. Ең оңай жолы - термометрді ыстық суға немесе батареяны 38 градусқа дейін қыздыру. Бірақ өзгермеу маңызды, температура 40-тан жоғары болмауы керек. Барлық дәрігерлер симулянттарды жақсы біледі, сондықтан олар термометрді өз кезегінде қоюды ұсынады Қолтықтарды құрғақ қыша, жер асты сарымсақ немесе тұзды ұстау керек. Термометрдің қажетті мәніне қант бөлігінде бірнеше тамшы йодпен қол жеткізуге болады. Бұл «тағам» температураны төрт сағатқа дейін 38 градусқа дейін көтереді. Шағын ұлғайту үшін кішкене қарындаш тұзағын жеу жеткілікті. Қалдықтар и жыртылу Мұрынның ағып кетуіне әкеліп соғады. Бұл иіс пен аллергияны жұту жеткілікті. Егер бұл қаскүнем байқалмаса, онда шикі пиязды кесіп, оларды жоғары ғасыр бойымен өткізіп, кез-келген жер бұрышының иісін кесіңіз. Кейбіреулер мұрнын тудырады, егер PVA желім ішіндегі танаулар болса, бірақ ол қауіпті. Сіз қарапайым пастаның көмегімен жыртылуды тудыруы мүмкін - оны қабақтың астына жағып, бірнеше минутқа қалдырыңыз, содан кейін жуыңыз. Сонымен қатар, көздер де қызарады. Жөтел Жөтел тудыру үшін, бұрыш, тұрмыстық химиялық заттармен, тұрмыстық химиялық заттармен немесе қарапайым шаңмен жүру жеткілікті. Дәрігердің тексеруіне дейін жұлдырудың қызаруы үшін сіз кез-келген лолипопты бояғыштармен сотқа бере аласыз. Сонда ғана оның тілін жаңбырлауды ұмытпаңыз.

Екінші жол: Диарея

A17C63E7-20A7-461c-96A0-E5A371B6CD1.jpegДиарея - егер сіз ауырып қалсаңыз, ауру демалысты қалай алу керектігі. Сіз диареяны әр түрлі жолдармен қоңырау шала аласыз - әр түрлі жолмен - Кефирді ішуге, басқаларға - қол жетімді емес тағамды жейді. Сіз жай 50 грамм жайылымдық тұрмыстық сабынды жұтып қоюға болады. Диареямен бірге клиникаға баруыңыз керек, сіз дәрігерге үйге қоңырау шалуыңыз керек.

Үшінші жол: қысылу

27a5263E-981B-43C9-B6FF-CA1B89112B7D.jpegМидың болжамды қысылуы - температурасыз ауру демалыстың оңай жолы. Дәрігерге құлағаннан кейін сананың қысқа мерзімді жоғалуы туралы айту жеткілікті. Егер сіз уақыттың қайдан екенін сұрасаңыз, онда жауап, содан кейін олар жақын жерде басқалар айтты. Алайда, тікелей оқиғалар құлап кетпес бұрын есте сақталмауы керек. Мысалы, санада «саябақта өтті ...», «кіреберістен шығып кетті ...», т.б., т.б. басқа жерде оянғаннан кейін, ол құсу және осы уақытқа дейін шығарылды. Сол уақытта бас ауруы және шынымен ұйықтағысы келеді.

Төртінші әдіс: улану

78F586DB-e097-4c93-80d7-5d913b0772fb.jpeg.Улану клиникасында аурухананы қалай қабылдауға болады? Егер сіз оны күнә жасасаңыз, онда іш қуысына, бас айналуға, сұйық орындықтарға жүгінуіңіз керек. Сіз нәжістің түсінің тізіміне қосыла аласыз. Жаяу жүру, құсу (жақсырақ жасыл) туралы ұмытпаңыз. Адамда адамның жалпы әлсіздігі, летаргиясы, көбінесе температураны арттырады. Егер сіз денені мас күйінде модельдетсеңіз, сіз Диареяға байланысты клиникаға кіру мүмкін емес деп айтсаңыз, дәрігер мен үйге қоңырау шала аласыз.

Бесінші тәсілі: Лубаго

175D26ec-3A5F-4849-BE7B-A5457F2FBe0e.jpegБір апта ішінде терапевт бойынша ауруды модельдеудің қарапайым тәсілі - Lumbago. Бұл ауруда көптеген белгілер бар, артқы жағындағы негізгі ауырсыну. Дәрігерге кеңсеге кіру үшін сізге баяу қажет, сәл тегіс. Кафедрада отырмаңыз, бұл оны ауырлатады. Кез-келген қозғалыста және тіпті жөтел мен күлкіде пайда болған ауырсынуға шағымдану керек. Артқы жағындағы ауырсынудың пайда болу себебі, кез-келген, салмақ сүйреп, төсекке, ұзақ мерзімді арамшөптер мен бәрі мүмкін кері әсер етеді. Кейде оралу үшін ыңғайсыз, содан кейін адам шынымен бір-екі аптада төсекте жатыр. Алайда, қайталау мүмкін емес. Артқы жағындағы уақытша ауырғанда, әсіресе, сіз баяу жасасаңыз, бірақ егер сіз оны баяу жасасаңыз, бірақ еденге қолыңызбен жүру - мүмкін емес. Сондай-ақ, еденнен біршама аяғыңызды көтеріңіз, бірақ тек қадамдар үшін. Дәрігерді қалай алдау керектігін және ауру демалысты қалай алуға болатынын білу, ауырсыну сезіліп, 2-3 ұпаймен шешіңіз. Ал пальпация басталған кезде - қысым өзін-өзі байқаған жерде қатты немесе айқайлайды. Табандылық үшін сіз тіпті үйде дәрігерге қоңырау шалып, артқы жағындағы ауырсынудың арқасында төсектен шығу қиын. Аурухана бір апта ішінде босатылады, оның барысында толық емтихан және бірқатар аппараттық диагностика - рентген, ультрадыбыспен жүру керек.

Алтыншы жол: ай сайын

85CDF616-FDBA-FDBA-460E-B609-35FB9DB4F04E.jpegӘйелдер, ауру демалыстарға қалай отыру керек, ауырмаңыз, қиын етеккір туралы айту жеткілікті. Олар көбінесе қатты ауырсынумен, әлсіздікке, жүрек айнуына, сүйектердегі сүңгуірлермен бірге жүреді. Кейбір ханымдар температураны арттырады, құсу пайда болады. Дәретханаға шақырулар қарқынды және мол бөлімдер пайда болады. Тақ симптомдар бас айналумен толықтырылған. Мұндай жағдайда әйел физикалық жұмыс істемейді. Егер дәрігер болса және ауруға негізделген ауру белгілерін жазудан бас тартса, олар бірнеше күн бойы үйде қалуға мүмкіндік беретін басқа диагноз қоюы мүмкін.

Жетінші жол: Патологиялық асқазандар

D5C8D59F-081E-081E-452E-839F-de579b2be1d7.jpegЕгер сіз ауруханаға қай ауруды таңғалдыруға болатындығын таңдасаңыз, онда асқазан-ішек жолдарының патологиясы бойынша еш қиындық тудырмайды. Ол үшін сіз эпигастрия, жүрек айну және құсудың қатты ауырсынуына шағымдануыңыз керек. Нәжістің түсі өзгергеніне сенімді болыңыз - қара, қызыл, жартылай сұйық (бірақ бояғыш заттар мен сусындар қарсейнде қолданылмады), несеп бұлттау байқалады, босану кезінде ауырсыну пайда болды. Жалпы. Алайда, сақтық шаралары туралы есте сақтау керек, әйтпесе бұл өте ауыр патологияны алу ұзақ емес.

Модератор бойынша соңғы редакциялау: 19 қазан 2018 ж.

Әдетте мемлекет жұмыссыз уақытты жұмыссыз төлейді - әрқашан толық емес, бірақ бұл ештеңеден жақсы.

Полина Калмыкова

Ол кешенді жағдайларды зерттеді

Сондай-ақ, күрделі жағдайлар бар: мысалы, егер жұмыссыздар ауырып қалса, жарлықта немесе жеке кәсіпкер әйел болса. Біз мұндай жағдайларда қандай сенетін және өзіңізді қалай алуға болатынын айтамыз.

Жарлықта науқас әйел

Жағдай. Бір әйел қатты ауырып қалды, ал декреттік демалыста: тіпті баланы емес, төсекден тұрып, тұрып қалу үшін күш жоқ. Ол оның үйіне көмектескенін қалайды, бірақ ол ауру демалысты білмейді.

Заңдағыдай. Мүмкін, бірақ бір аптаға дейін. Егер әйелі байсалды құлаған болса, ол әйелінің орнына балаға қамқорлық жасау үшін демалысқа бара алады.

Неге бұлай. Егер баланың өзі сау болса, бала күтімі бойынша мүгедектіктің парағын шығару мүмкін емес. Бірақ сіз менің әйеліме стационарлық көмек ала аласыз. Ол үшін дәрігер аурудың белгілері жеткілікті, оған көмек қажет екенін растауы керек.

Рас, ауру демалыс өте қысқа мерзімде беріледі: бір дәрігердің шешімі бойынша үш күнге дейін, жетеуі - медициналық комиссияның қатысуымен.

Егер кенеттен әйел ауруханаға салынса, күйеуі мүгедектік парағына мүлдем жоқ. Осындай жағдай үшін үйде заңды түрде баламен бірге отыру үшін, ол әйелінен бала күтімі үшін демалысын қайта ұйымдастырады. Заң бұған тыйым салмайды, бірақ егер бала жай ғана дүниеге келіп, анасы босанғаннан кейін, егер ол босанғаннан кейін, егер төлемдер артта қалмайды. Бірақ оны демалыста қабылдамаңыз, жұмыс беруші мүмкін емес.

Мұндай жағдайға қалай тіркелуге болады. Егер әйелі ауруханаға түсіп, баладан ешкімді қалдырмаса, онда әкесін мұнда жасау керек:

  1. Әйелімнің жұмысына барыңыз. Төлқұжатыңызды, баланың туу туралы куәлігі мен неке туралы куәлікті ұсыну үшін. Баланың ZZ-ді қамқорлық үшін демалысы туралы мәлімдеме беру және артықшылықтарды төлеуді тоқтату. Бұл мәлімдеме жұбайын жазуы керек.
  2. Әйелімнің жұмысын өз жұмысын оқып, оның демалысы жоқ және жеңілдіктер бермейді.
  3. Осы сертификат пен баланың туу туралы куәлігін жұмысыңызға алыңыз.
  4. Жұмыс берушіге бала күтімі бойынша демалыс және төлемдер туралы мәлімдеме жазыңыз.
  5. Заңсыз үйде үйде отырыңыз және ауруханадағы әйелі болған кезде бір нұсқаулық алыңыз.

Тазалағаннан кейін, ата-аналар қайтадан өзгерту керек: баланың анасы бала күтімі үшін демалыстарды қайта бастау туралы мәлімдеме жазады, ал әкесі тоқтап қалады.

Шетелде демалыс кезінде ауырды

Жағдай. Бір әйел теңізде демалысқа ауырып қалды. Қалғаны намаркаға барғаны ұят, сондықтан ауруға жіберілген күндердің қалпына келтірілуі мүмкін бе, жоқ па, соншалықты түсініксіз.

Заңдағыдай. Сіз демалыс күндерін қалпына келтіре аласыз, бірақ егер сіз шетелге ауырып қалсаңыз, онда оны жасау қиынырақ болады.

Неге бұлай. Демалысты ұзарту үшін сіз жұмыс берушіге мүгедектік жапырағын әкелуіңіз керек: қанша күн бұрғыланды, соншама және қалпына келтірілді. Тек мемлекеттік мерекелер ескерілмейді.

Ресейде ауру демалысы оңай: сіз жай клиникаға келуіңіз керек. Егер ол жалпы шетелде болса, оны қосымша құжаттармен қарау керек: консулдықтағы сертификатты тексеру қажет: консулдықтың куәлігін тексеру, оны Ресейде қайта құру және тек жұмыс берушіге ғана жатқызу.

Мұндай жағдайға қалай тіркелуге болады. Егер сіз шетелге ауырып, демалыс күндерін қалпына келтіргіңіз келсе, келесі әрекеттерді орындау керек:

  1. Шетелдік емханада ауру туралы анықтама алыңыз.
  2. Жергілікті сыртқы істерде таза.
  3. Ресейлік консулдыққа жатқызылды және онда заңдастыруды ұйымдастырды, яғни, сендіру.
  4. Ресейде клиникаға сертификат төлеп, ресейлік үлгідегі мүгедектік парағын ұйымдастырады.
  5. Құжатты жұмыс берушіге беріңіз.

Егер шетелде мекемелерде жүгіру мүмкіндігі болмаса, отандарда балама әрекеттер бар: алдымен сіз ауыратын елдің консулдығымен, содан кейін біздің СІМ-де сіздің сертификатыңызға кепілдік бере аласыз. Бұдан әрі жоспар бойынша: емхана - жұмыс беруші.

Кейбір елдердің сілтемелері үшін - мысалы, Франция, Израиль және Түркия - заңдастыру қажет емес, бірақ апостиль міндетті. Сіз оның қай жерде орналасқанын біле аласыз, сіз өзіңіз ауырған елдің консулдығының сайтында жасай аласыз. Бұл тегін емес: мысалы, Ресейде баж салығы 2500 РӘр құжат үшін.

Егер ауру туралы сертификат ТМД елдерінің бір клиникасын шығарған болса, сіз апостильсіз жасай аласыз, бірақ ресейлік құжатты ресейге аударым беру қажет болады. Бұл үшін де, төлеуге тура келеді, бірақ қазірдің өзінде нотариус.

Өзіңізден өзіңізден өзіңіз алыңыз!

Шегерістерді, артықшылықтар мен артықшылықтарды қалай алуға болады, біздің ақпараттық бюллетеньде айына бір рет айтыңыз. Тіркелу!

Ауру жеке кәсіпкер

Жағдай. Бір адам жеке кәсіпкер ретінде жеке кәсіпкер ретінде тіркелген. Енді ол демалыс пен ауруханамен қалай болу керектігін білмейді: мысалы, оларды келісім-шартқа тағайындау немесе клиентті осы уақытта жеңілдік жасау керек пе.

Заңдағыдай. Клиентпен жұмыстағы үзілістер туралы келісу үшін, бірақ сіз келісімшарттағы тұжырымдаманы мұқият бақылауыңыз керек. Сондай-ақ, сіз төлемдерді мемлекеттен ала аласыз, бірақ әдепкі бойынша емес.

Неге бұлай. Жеке кәсіпкер жалдамалы жұмысшы емес, бірақ дөрекі сөйлеу, фирма. Сондықтан, клиенттермен келісімшарттарда, демалыс және науқас демалыста болуы мүмкін емес: әйтпесе салық жұмыс күшін қарайды және клиенттерді қосымша салықтар мен айыппұл төлеуге мәжбүр етуі мүмкін.

Бірақ іс жүзінде, адамдар әлі де ауырып, демалуда, тіпті егер олар кәсіпкерлер болса да, егер олар бұл үшін ештеңе болмауы керек. Бұл жағдайды шешу үшін клиентпен келісім-шартпен сіз ауруханаға емес, жұмысқа кете аласыз, бұл кідірістер, осы кідірістер кешіктірілуі мүмкін, ал айыппұлдар немесе айыппұлдар немесе айыппұлдар. Бұл салық ұстамайды.

Науқастың төлемі әлеуметтік сақтандыру қорындағы сақтандырылғандарға қойылады. Жеке кәсіпкерлердің мұндай міндеттеме жоқ, сондықтан оларда әдетте ешқандай төлемдер болмайды. Сіз өзіңізді ерікті түрде сақтай аласыз, бірақ аурухана ең төменгі жалақыдан тұрады - яғни олар аз төлейді.

Мұндай жағдайға қалай тіркелуге болады. Сонымен, жұмыс істемеу кезінде кенеттен аурудың салдарынан клиентке ешқандай проблема болған жоқ, келісімшарттың шарттарын алдын-ала қарастырайық. Мысалы, сіз айыппұлды айыппұл салуға болатын мерзім жазыңыз, сізге айыппұлсыз, қашан және қашан және қашан және кешіктірілген жағдайда айыппұл мөлшері туралы хабардар ету керек.

Сіз өз еркіңізбен FSS-те келесідей сақтандырылуға болады:

  1. Төлемнің көшірмесін қою, мемлекеттік қызметтер немесе MFC арқылы FSS-ке жүгініңіз.
  2. Тіркелгенге дейін үш күн күтіңіз.
  3. Төлемақы төлеу: 2019 жылы бұл 3925.44 Р.

Осыдан кейін сіз ауруханаға, декреттік демалысқа және бала күтімі бойынша демалысқа есептей аласыз. Бірақ келесі жылы: егер жарналар 2019 жылы төленсе, онда 2020 жылы артықшылықтар алынады.

Ауру жұмыссыздар

Жағдай. Бір әйел жақта жұмыс істеді, бірақ ресми түрде кез-келген жерде ұйымдастырылмаған, IP жұмыспен қамту қызметін ұйымдастырмады. Бірде ол ауырып, 7 ай, жұмыссыз жұмсалғаннан кейін. Осы уақыт ішінде ешқандай төлемдер мемлекет тараған жоқ, бірақ қазір келесі кездегі жағдайға қалай болу керектігі туралы ойлады.

Заңдағыдай. Ауру кезінде төлеу құқығы - бұл тек қана жұмыссыздар - яғни еңбек биржасында тіркелген. Тіркелмегендер, төлемдер сенбейді.

Неге бұлай. FSS жарналар алатын науқастарды төлейді. Қызметкерлер автоматты түрде сақтандырылады - олардың жарналары жұмыс берушіні төлейді. Жеке кәсіпкерлер өздері FSS-ке жылдық жарналарды төлеуге шешім қабылдай алады: содан кейін олар ауру кезінде ақшалай өтемақы алуға құқылы.

FSS-пен жұмыссыздар жоқ және ауруханалар алмайды, ал мемлекет оларға қосымша кепілдік береді: жұмыссыздық бойынша, оның ішінде ауру кезінде пайда әкеледі. Бірақ бұл тек жұмыспен қамту қызметіне тіркелгендерге де қатысты және олар үнемі компаниядағы еңбек биржасында ұсынатын сұхбаттарға барады.

Егер адам еш жерде жұмыс істемесе және бармаса, онда ешкім ештеңе жасамауы керек.

Мұндай жағдайға қалай тіркелуге болады. Ауру кезінде төлемдер алу үшін, сіз кем дегенде, еңбегінің қандай-да бір қарапайым қарым-қатынасы болуы керек немесе оларды алуға тырысыңыз. Міне, опциялар:

  1. Еңбек шартында орналасады.
  2. Жеке кәсіпкер немесе өзін-өзі жұмыспен қамтығандар ретінде тіркеліңіз және FSS-те өз еркімен сақтандыру. Аурухана ең төменгі жалақыдан қаралады. Рас, әлеуметтік ресурстарға қосқан үлестеріне қосымша, барлық басқа сенетін салықтар төленуі керек.
  3. Жұмыспен алмасу және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алу: айына 1500-ден 11280 рубльден. Бұл опцияның өз кемшіліктері де бар
Ауру күндері қанша жеткеніңізді қарастырыңыз

Орыс медицинасы туралы тағы не білуіңіз керек?

  1. Егер олар жұмыста жарақат алса ше?
  2. Ақылы клиникада емделуге ақшаның бір бөлігін қалай қайтаруға болады.
  3. Тесттерді қалай тегін беруге болады.

Добавить комментарий