병원 잎을 얻는 방법 고통이 아닌 것 : 치료사에서 가져 가라.

당신이 노동계 시민이되면 병가를 얻는 방법, 당신이 운이 좋지 않다면, 당신이 아픈 휴가를 취하고 싶다면 치료사가 도움이 될 경우 어떻게 해야할지 고통하지 마십시오. 상황에 따라, 당신은 얻을 수 있습니다. 다른 방식으로 문서가 있으며이 기사 에서이 기사에서 해당됩니다. 그들의 주요.

무엇을 나타내는 것입니다

파란색 펜임시 장애 시트라고합니다. 이것은 질병 동안 재정적 인 지불 이유입니다. 그 존재는 일의 부족의 원인이 실제로 존중한다는 것을 확인합니다. 병원은 아픈 아이를 돌봐야하는 경우 임신 및 부모 중 한 명에게 여전히 발행됩니다.

병은 클리닉과 접촉 할 때 질병이 단독으로 독립적으로 만날 수 있다고 믿어집니다. 실제로, 아픈 아이의 어머니 나 아버지가 얻을 수 있습니다. 실업자 (시민권이없는 사람들, 꿀이있는 경우)는 노동 관계가 끝난 후 아직 30 일이 지났을 경우 아직 아직 30 일이 지내지 않으면 병가로 셀 수 있습니다.

참석하는 의사는 최대 15 일 동안 병원을 발급 할 수 있습니다, 구급대 및 치과 의사는 최대 10 일입니다. 이 기간이 지나면 의료 보드에 의해 추가적으로 확장 될 수 있습니다. 폐쇄 후 6 개월 이내에 폐쇄 시트를 고용주에게 양도해야합니다. 예

그것을 채우기 위해 검은 헬륨이나 모세관 손잡이가 필요합니다. 그것이 편리한 경우 컴퓨터에서 시트를 채울 수 있습니다. 모든 항목은 러시아어 인쇄 글자에 의해 엄격하게 수행됩니다. 볼펜의 사용은 받아 들일 수 없습니다. 장애 원인을 지정하려면 2 자리 코드가 사용됩니다.

그것을 얻는 방법과 방법

의사에서 남성병원 시트를 어디에서 찍는 방법은 무엇입니까? 분명히 병원에 병가를 쓸 수 있습니다. 문서를 얻을 수있는 또 다른 장소 - 관련 문서를 발행 할 권리가있는 각 유료 클리닉.

일들이 매우 나쁘고 병원에 도착할 수없는 경우 - 당신은 그들의 도움을 위해 리조트 할 수 있습니다.

몇 가지 방법이 있습니다.

  1. 등록 장소 또는 귀하가 일하는 기업을 제공하는 클리닉의 클리닉에서.
  2. 일들이 완전히 나쁘고 병원에 도착할 수없는 경우 - 선거구 또는 구급차를 부르면됩니다. 도착 의사는 치료를 임명하고, 클리닉에서 설문 조사에 올 때, 장애 시트를 작성할 수 있습니다.
  3. 직장에서 나쁜 권리가되었다고 생각되면 여러 기업에 문의하십시오. 장애 시트는 거기에서 제공되지 않지만, 이들은 진료소에 방향을 제공해야합니다. 병원은 퇴원 할 것이며, 이는 기업의 의료 센터에 호소하는 날부터 시작됩니다.

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폴란드어에 동전병가를 얻는 방법 고통이 아닌가?

이를 위해 몇 가지 다른 방법이 있습니다.

  1. 신경 병리학 자에게 하이킹. 주요한 것은 당신이 가지고있는 곳 (가설 적으로) 상처를 아프게하는 것입니다. 뒤와 목은 가장 취약한 장소이므로 그들에 대해 불평하는 것이 논리적입니다.
  2. 예를 들어, 누군가 알레르기가있는 제품을 먹을 수 있습니다. 환자가 모두 붉은 반점으로 덮여 있고 난이도가있는 호흡을 할 때 의사는 주저없이 잎을 줄 것입니다. 알레르기에서 알아야하고 "anyidote"를 알아야합니다. 병원에 전혀 들어갈 수있는 것은 아닙니다.
  3. 방금 의사에게 와서 작은 보상을 위해 장애 조각을 작성하도록 요청하십시오. 사실, "환자"가 단순히 캐비닛에서 던져 버릴 가능성이 있습니다.

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떠나는 방법

빨간색 흰색 핸들법에 따라 장애 시트가 열악한 첫날에 열어야합니다. 시트 양식에는 다음 정보가 있어야합니다. 직원의 이름, 기업의 이름 (약어 없음), 환자의 위치, 의료기관을 방문한 진단 및 날짜. 나머지 참조 및 진술은 근무일 기간 동안 의무 성취를 이행하고 자재 지불을 받기 위해 직원에게 직원에게 삭제할 권리를 제공하지 않습니다. 처음에는 직원이 거주지에서 보행자에게 적용해야합니다. 주 리셉션을 통해 치료사는 검사, 진단, 치료를 추가하고 5 일 동안 병원을 제공합니다.

그런 다음 직원은 인사 부서에 연락하여 병가에 관한 진술을 작성해야합니다. 이것은 상사가 근로자의 상태에 대해 경고하고 결석을 위해 그를 기각하지 않았다는 것을 이루어졌습니다.

5 일 후에 아픈 것은 건강 상태에 따라 건강 상태에 따라 지구의 의사를 다시 방문해야하며 장애 시트를 연장하거나 닫을 것입니다. 직원이 여전히 건강하지 않은 경우 병원은 완전한 회복을 위해 장기간입니다. 다음 시트는 직원이 집에서 치료받은 기간 동안 직원이 현금 요금을 부과 할 인사 부서에 주어집니다.

어린이 시대일부 질병은 온도 및 기타 명시적인 특징의 증가, 예를 들어 압력 증가, 척추 동물 탈선, 신경을 깜짝 놀라게하는 것이 아닙니다. 그러나 그들은 또한 심각한 치료가 필요합니다. 이를 위해, 사람은 환자를 필요한 전문가에게 건너는 치료사에게 불평해야합니다. 규칙적으로 그러한 질병은 인플루엔자 또는 angrint보다 훨씬 더 많은 것으로 치료되며 병원은 2-3 주 동안 지연 될 수 있습니다.

온도가 38도를 초과하면 나머지 환자의 나머지 감염을 막기 위해 의사가 집에 부름을받습니다. 지구의 의사는 병원을 집에 쓸 수 없으며 그는 의료 카드에 메모를하고 클리닉에 전달합니다. 다음 입학 날짜는 병원에서 임명됩니다. 2 차 검사 전에 장애 시트가 이미 열리게됩니다.

이러한 팁을 따르면 직원이 직장에서 문제가 발생하지 않으므로 모든 요구 사항이 모두 작성됩니다.

질병 설계

파란색 인쇄장애를 사용하여 직장에서의 목표를 정당화하는 것이 필요하다는 것입니다.

가장 쉬운 방법은 아프고 신경 학자에게 리셉션에 오는 것입니다. 규칙적으로 그러한 질병은 종종 사람들을 괴롭 히고 전문가가 거짓말에 환자를 잡는 것이 매우 어려울 것입니다. 이것은 일시적인 시간 시트를 일시적인 장애 시트를 획득 할 수 있습니다. 중요한 것은 귀하의 문제에 불평하고 재생하지 않는 것이 정확합니다.

극단적 인 조치로 간주되며 건강을 위해 안전하지 않은 또 다른 방법입니다. 여기를 과잉하지 않는 것이 중요합니다. 대부분의 사람들은 하나 또는 다른 식품 제품 (딸기, 너트 또는 과자)에 알레르기를 가지고 있습니다. 이 질병의 증상이 매우 유사하기 때문에 추위에서 알레르기를 구별하는 것은 전문가도 매우 어렵습니다. 나중에 주요한 것은 항히스타민 제제를 신속하게 순서대로 올 것입니다.

당신은 전문가에게 갈 수 있으며 편두통과 영구적 인 냉각을 불평하거나 혈압 시험에서 다리의 근육을 변형시키고 발 뒤꿈치를 바닥으로 움직일 수 있습니다. 압력은 매우 높은 마크로 점프합니다. 이것은 차례로 병원에 빠르게 치료를 보장합니다. 지불 금액의사가 돈 보수를위한 "불행"에 도움이 될 준비가되면이 방법에 안전하게 의지 할 수 있습니다. 그러나 전문가가 뇌물 지지자가 아니면 위험에 처하지 않고 유료 클리닉에 연락하는 것이 더 낫습니다. 여기서 그러한 문제에 대처하는 데 도움이 될 것입니다.

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임신 중 등록

종이 조각을 보유하고 있습니다임신 한 후 30 주까지 직원이 일해야합니다. 그러나 항상 가능한 것은 아닙니다. 호흡기 질환은 임신 한 여성들이 다른 사람들과 병원보다 훨씬 더 자주 훨씬 더 자주 훨씬 더 쉽지 않습니다. 비등 인과 적 성질의 문제로 치료사에게 연락해야합니다. 필요가있는 경우 의사는 여성을 좁은 프로필의 전문가에게 보냅니다. Laura, Oculist 등

한 여성은 거주지와 여성의 상담에서 의사와 상담 할 수 있습니다. 호흡기 질환으로, 한 여성은 3-5 일 동안 아픈 용어로 배출됩니다. 2 차 검사 후 병원을 연장 할 수 있습니다. 합계에서 ODS와 병원의 기간은 10 일을 초과하지 않습니다. 그렇지 않으면 여성이 부서의 머리 외에도 설문 조사를 받아 인감과 그 서명에 의해 인증 된 문서를 받아야합니다. 질병이 장기적인 성격을 획득 한 경우, 임산부는 입원하고 고정 조건으로 치료받습니다.

산부인과 의사에게 한 여성은 임신 문제의 특징으로 치료해야합니다. 독성, 혼수, 당김 통증 등 이전에는 임시 장애의 잎이 산부인과 의사로부터 오랫동안 얻을 수 있습니다. 이제 규칙이 조여졌으며 친숙한 진단은 고정 조건에서 치료됩니다.

낙태의 경우, 한 여성은 최대 10 일 동안 병원에 대한 권리가 있습니다. 이 기간이 지나면 여성이 일할 수 없으면 전문가가 문서를 동시에 확장합니다.

해임

카네이트로 흐르는질병 동안의 해고는 직원 자체의 주도에만 발생할 수 있습니다. 고용주는 그가 아프면서 직원을 폐지 할 권리가 없습니다. 이 일이 일어난 경우 직원은 법원에 가서 이전의 작업장으로 회복 할 권리가 있습니다. 적절한 신청서를 제출 한 후 2 주 후에 일할 수 있습니다. 이 기간 동안 병원 시트가 겹치지 않을 것입니다. 즉, 직원은 해고에 대한 응용 프로그램을 다시 작성할 필요가 없습니다.

해고의 기간이 왔고, 그 사람이 여전히 고통 받으면 지도력은 그와 계약을 해지 할 자격이 있습니다. 직원의 노동 책은 직장에서 질병을 뒤쫓거나 우편으로 얻을 수 있습니다. 질병 후에도 인사 부서를 지불하기 위해 임시 장애 시트가 필요합니다.

해고 당일에 병원에 갔던 직원은 그의 복귀의 날까지 사무실에서 제거하는 것이 불가능합니다. 그렇지 않으면 소송과 처벌을 이끌 수 있습니다. 해고는 조직의 청산시에만 합법적입니다. 법률에 따라 사무실에서 사람을 제거하고 고용 계약 기간이 만료되었거나 불가능한 것으로 인정됩니다.

장애를받은 직원은 뉴스 레터 만 지불합니다. 그러나 고용 계약을 해지 한 경우에도 고용주는 임신 한 여성을 그녀의 동의없이 기각 할 수 없습니다.

직원이 질병 전에 파트 타임으로 일환 된 경우 병원 시트를 지불 해야하는 경우, 그 장소는 그 장소가 그를위한 주요 장소였습니다.

의사와 의사 소통 방법

조리법을 준다의사가 치료사로부터 병원을 얻을 수있는 것은 무엇입니까? 당신은 당신의 클리닉에서 치료사에게 가져갈 수 있습니다. 당신이 사무실에 도착했을 때 - 당신이 고온을 상승 시켰음을 알려주십시오. 밤새도록 약 39 명이 자지 않았고, 정제로 두 드렸습니다. 그들은 아침에 잠 들었지 만, 깨어 났을 때, 깨어났습니다. "Fervex"를 다시 마셨다. 이제 온도가 없지만 몸은 로머, 약점, 머리 진흙탕 등입니다. 복부 장애에 대한 불만에서 삼가하는 것이 더 낫습니다. 그러한 불만을 가진 환자는 감염실로 보내질 수 있습니다.

신경 병리학자의 사무실에서는 반쯤이나 자궁 경부 척추에서 강한 통증으로 고통받는 것을보고 할 수 있습니다. 주요한 것은 재생하지 않는 것이 아니라, 당신이 시뮬레이터 인 것이 좋은지 생각할 것입니다. 강한 피로와 졸음을 지칭하면 며칠 동안 병원을 먹는 것이 곧 병원을 섭취 할 수 있습니다.

좋은 옵션은 친숙한 전문가에게 연락하여 원하는 용지를 발급 할 권리가있는 것입니다. 그렇다면 치료사에게 제시하고 말하는 것을 당신의 머리를 깰 필요가 없습니다. 주요한 것 - 우연히 당신의 친구 꿀을 대체하지 않도록주의하십시오. 노동자. 병원에서 다른 도시의 나이트 클럽이나 일반적으로 어딘가에서 알 수 있습니다. 이것은 당신의 상사에게 말할 수 있습니다. 그는 클리닉에 불평하고, 당신이 도운 한 사람은 심각하게 고통받을 것입니다.

임신 중에 무엇을 해야할지

소파에 앉아있다임신 중 많은 여성들은 피로, 혼수, 일반적인 약점을 느끼지 만 모든 분석은 병원을 복용하는 정상 및 공식적인 이유입니다. 때로는 신경에서 휴식을 취하기 위해 며칠을 원한다면 치료사 또는 산부인과 의사로 전환해야합니다. 항소의 결과는 당신이 이야기 할 의사에게 크게 의존하고 있으며, 어떤 사람들은 가벼운 루블로 심지어 병원을 침착하게 배출하고, 다른 사람들은 심각한 고통을 부인할 수 있습니다.

여성들은 자신의 경험에 따라 강한 독성, 불쾌한 냄새, 일반적인 약점 및 열악 가난한 민감성에 대한 민감성을 추천하는 것이 좋습니다. 목구멍과 상승 된 온도에 대해 불평 할 수 있습니다. 솔직히 그 일이 크게 지배적이라고 말하고, 그것은 긴장하고, 이것의 배경에 대해, 종종 많은 의사가 임신 한 여성에게 충성 스럽기 때문에, 가장 중요한 것은 걱정하지 마십시오. 아이의 건강.

100 % 아프게하기 위해 얼마나 많은 일을해야합니까?

종이에 펜환자 지불은 작업 경험에 직접적인 의존로 이루어집니다. 평균 소득뿐만 아니라 직원의 보험 경험 - 끊임없이 변화하는 가치가 있으므로 병원 잎에 대한 지불 시간이 지남에 따라 증가합니다.

현재 보험 경험은 세 가지 기간을 특징으로합니다 :

  • 6 개월에서 5 년까지 중간 수입은 0.6을 곱했습니다.
  • 5 ~ 8 년에서 0.8까지.
  • 8 년 이상 - 1 년에서 1 년까지.

100 % 병원을 얻으려면 8 년 이상의 공식 고용을 위해 필요합니다. 작업 경험이 6 개월 미만이면 하나의 최저 임금 크기를 초과하지 않는 매뉴얼에서만 계산할 수 있습니다. 계획시민의 수입이 1 년 동안 624,000 명의 루블을 초과하는 경우 -이 숫자는 한계 가치와 병원의 지불금을 기준으로 계산됩니다.

병원 잎은 건강 장애로 인한 것이면 직원이 발급 한 문서는 작업 기능을 수행 할 수있는 기능이 없습니다. 이러한 종이를 바탕으로 질병에 의한 일시적인 장애 기간 동안 직장에서 일하지 않을 수있는 권리가 있습니다.

이 기간의 기간은 또한 전문가가 결정합니다. 노동법에 따라, 아픈 잎이 존재할 때까지 일하는 노동자는 직원에 대한 제재를 위해 고용주의 근거를 박탈한다. 또한 해당 기간 동안이 직원에 대해 병원 혜택이 부과됩니다.

병가의 특징

병가

병원 시트는 공식 문서입니다.

그것은 독점적으로 의료기관을 발행 할 권리가 있습니다.

동시에, 전문가는이 의견의 국가를 연구 하고이 날이 일하러 가는지 여부에 대해 정확한 결론을 내릴 필요가 있습니다.

병원 시트는 직원이 비활성화 된 상태에서 전체 기간 동안 작성됩니다. 그 초기 날짜는 문서가 장식 된 사람이 의사에게 호소 된 날이어야합니다.

직원이 휴가를 보내고있는 경우, 병가를위한 기초를 부여하는 건강 장애가이 기간 동안 계산되지 않기 때문에 적절한 시간 동안 자신의 휴가를 연장 할 수 있습니다.

병원 시트는 초기 15 일까지의 최대 기간 동안 배출 될 수 있습니다. 질병이 계속되면 확장은 이미 특별위원회에 의해 수행됩니다.

동시에 병원 시트는 매우 높은 요구를 만드는 종이입니다. 수정을 누락해야합니다. 한 글자를 바꿀 수 없습니다. 또한 잘못된 실수 ...에 이러한 종류의 단점이있는 경우 고용주의 회사 병원 시트의 회계사는 받아들이지 않을 가능성이 큽니다. 이 경우 직원은 의료기관에 다시 항소해야하므로 동일한 문서의 새로운 사본을 만듭니다.이 시간은 이러한 부정확성을 허용하지 않습니다.

일반적으로 병가는 많은 사람들에게 매우 환영받는 문서입니다. 실제로, 그의 기초에 따라 직원은 결과없이 직장에서 결석 할 수 있습니다. 결과적으로 많은 사람들이 병원 잎을 얻는 방법에 대해 생각합니다. 고통이 아닙니다. 이것은 더 자세히 논의 될 것입니다.

친숙한 의사

이것은 다소 분명한 방법이며, 그는 또한 직원에서 노력을 필요로하지 않습니다. 그는 단지 의사가 환경에있을 것인데, 그 덕분에 그에게 병원 잎을주는 것에 동의하는 것에 대해서만 연락을 할 수있는 능력 만 필요합니다. 물론, 그의 부분 전문가는 그러한 인증서를 발행하는 특정 위험에 처한다. 익숙한. 그러므로 그가 그가 그에게 신뢰하는 것이 필요합니다.

신뢰할 수있는 시뮬레이션 방법

크기 시뮬레이션

시뮬레이션, 즉, 기존 건강 장애에 대한 잘못된 아이디어를 만드는 것은 그렇게 어렵지 않습니다. 사실, 의사를 만들 때 의사들은 참고서 발급으로 그들에게 온 환자를 거부하지 않습니다. 마스크는 반복적 인 교구를 일으킬 수 있지만, 노동 잎을 얻기 위해 한 두 번이나 통증이 아니라 고통이 아닙니다.

시뮬레이션 할 때는 정확하게 측정 값을 계산하는 것이 좋습니다. 물론 불쾌감은 인증서를 발급 할 필요가있는 의사에게 납득시키는 데 매우 심각 해 보입니다. 그러나 실제 무거운, 특히 특정 질병을 호출하기위한 조건을 제시 할 필요는 없습니다. 이 경우 전문가가 병원에 ​​보낼 수 있거나 진정한 상황을 밝히는 X 선 및 다른 분석으로 보내드립니다.

환자를 안정적으로 상상할 수있는 다음과 같은 기회가 있습니다.

  1. 알레르기 가이 직원이 반응이있는 물체와 접촉 할 때 (음식을 먹는 것을 포함하여 그것을 원인이됩니다). 이 경우 증상은 꽤 현실화 될 것이며, 그 다음에 의사에게 실제로 발견 될 수있는 질병에 대해 알릴 수 있습니다. 그 자체로,이 방법은 알레르기가있는 사람들에게만 적합하며, 반응이 너무 강하지 않도록 행동해야합니다.
  2. 자신의 혈압을 증가시킵니다 이 지표를 측정하는 과정에서 의사는 바닥에 매우 부활해야하며 결과적 으로이 지표가 증가 할 것입니다.
  3. 신경 병리학자에게 목과 등이 아파요. 사실, 이들 의이 부분은 많은 사람들이 고통 받고, 꽤 현실적으로 그런 불만을 가진 증명서를 얻는 반면, 피상적 인 검사는 의사에게 말할 수있는 기회를주지 않을 것입니다. 환자가 그런 것을 느끼지 못한다. ...에 이 방법의 장점은 그러한 고통이 정기적으로 발생하기 때문에 의사는 수시로 그런 시트를 발급 할 수 있으며 영구적 인 시뮬레이션으로 인식되지 않습니다.
  4. 알약에 휴양지. 이 약물은 언어의 황변을 유발합니다. 그의 수신 후에 의사에게 올 수 있으며, 나쁜 웰빙에 대해 불평 할 수 있으며 환자의 언어를 보는 것이 원하는 문서를 발행 할 가능성이 매우 높습니다.

인터넷 포럼은 무진장 한 정보 원본 과이 주제에 있습니다. 이러한 사이트로 전환하면 완전히 건강 할 때 병원을 달성하는 방법에 대해 많은 권장 사항을 얻을 수 있습니다. 물론 그러한 팁의 정확성은 보장되지 않습니다.

의사의 회복에 호소하십시오

의사에게 호소하십시오

이것은 다른 방법으로,이 경우 직원은 이전에 전자 시스템을 통해 기록되며 다음날은 전문가에게오고 어제 그가 나쁜 느낌을 알게되었습니다. 이것이 충분히 예술적이면 오늘의 증상이 이미 발견되지 않았다는 사실에도 불구하고 의사는 증명서를 제공합니다.

물론, 그것은 모두 가상 환자의 매력에 달려 있습니다. 그것은 또한 전통적인 초콜릿으로 캡처하는 것이 의미가 있습니다.

자녀를 병원 치료를 발행하는 방법이 기사에서 읽으십시오.

구매 도움말

돈을위한 인증서 인수는 실현 가능하지만 무조건적으로 불법적 인 옵션입니다. 여기서, 행정 행정에서 처벌 할 수는 없지만 형사 절차에서는 처분 할 수 없습니다. 이 사실이 감지되면 환자와 의사 모두가 자유의 박탈이 가능하다면 최대 기간은 7 년입니다. 그러나이 사실은 매우 어렵습니다.

따라서 직원이 완전히 건강 해지더라도 병가를 얻을 수있는 기회가 있습니다. 권장 사항 중 하나를 따르고 전문가에게 충분히 설득력있는 이야기를 연락하면 인증서를 제공 할 것입니다.

병원이 필요로하는 상황이 있으며, 사장님은 둥글거나 짧은 휴가로 가게되지 않습니다. 병원에 질병을 시뮬레이션하는 많은 방법이 있습니다. 가장 단순한 것은 추위, 설사 등이 폐렴, 긴장 장애 및 심지어 비 양성 질환을 더욱 준수하고 싶다면.

병원에 질병을 시뮬레이트하는 방법은 무엇입니까?

병원을 얻기 위해 질병을 시뮬레이트하는 첫 번째 방법은 가장 단순한 Orvi로 시작할 수 있습니다. 주요 특징으로는 콧물, 염증 및 웃음, 고온 및 고통스러운 기침이 있습니다. 65CDFFD1-224B-4BE9-B248-CC8815CDCF6A.JPEG.때로는 목구멍에 홍조 통증이 있습니다. 며칠 동안 병을 쏟아 부는 의사에게 무엇을 말하고 싶은지 : · 일반적인 불쾌감, 약점, 혼수, 나쁜 식욕에 대해 불평합니다. 현기증과 오한. 나는 온도를 측정 할 것입니다, 지옥, 목구멍을 보아라. 이러한 불만 사항을 통해 단기간 장애 시트는 일반적으로 배출되고 완전한 검사가 실제로 질병을 놓치지 않도록 수행됩니다. 치료사와 병원을 복용하기 전에해야 할 일은 무엇입니까? 온도 감기의 주요 증상은 열, 콧물, 기침입니다. 가장 쉬운 방법은 온수의 온도계 또는 배터리를 38도 미만의 표시로 가열하는 것입니다. 그러나 온도가 40보다 높으면 안됩니다. 모든 의사는 시뮬레이트를 잘 알고 있어야하므로 온도계를 존재하도록 제안합니다.이 장치는 당신이 의사가 2 분 전에 온도 증가를 보여주었습니다. 마른 겨자, 지상 마늘 또는 짠 겨드랑이로 겨드랑이를 파악해야합니다. 설탕 조각에 몇 방울의 요오드가있는 온도계의 원하는 값을 달성 할 수 있습니다. 이 "접시"는 2 시간 동안 38 도의 마크까지 온도를 안정적으로 올릴 수 있습니다. 가치가 작은 증가를 얻으려면 작은 연필 트랩을 먹을만큼 충분합니다. 파편 и 찢다 콧물과 재채기를 쉽게 할 수 있습니다. 알레르기를 냄새 맡거나 삼키는 것만으로 충분합니다. 이 질량이 관찰되지 않으면 원유의 양파를 자르고 상단 세기를 따라 보내거나 지상 후추를 냄새 맡으십시오. 어떤 사람들은 콧물을 피하고있는 콧 구멍이 있지만 위험합니다. 일할뿐만 아니라 정말로 가치 멤브레인을 정말로 손상시킬 수 있습니다. 일반 페이스트의 도움으로 찢을 수 있습니다 - 눈꺼풀 아래에 적용하고 몇 분 동안 씻어 내고 씻어 낸다. 동시에, 눈도 붉을 것입니다. 기침 기침을 일으키기 위해서는 지상 후추, 가정용 화학 물질이나 일반 먼지를 흡입하는 것이 충분합니다. 의사의 검사 전에 목구멍의 발적을 위해서는 염료가있는 롤리팝을 고소 할 수 있습니다. 그런 다음 그런 다음 그 언어를 잊지 마십시오.

두 번째 방법 : 설사

A17C63E7-20A7-461C-96A0-E5A3771B6CD1.jpeg.설사는 아프지 않으면 아프지 않게 아프게하는 방법이 가장 중요한 방법입니다. kefir를 마시기에 충분한 다른 방식으로 설사를 불러 일으킬 수 있습니다. 단순히 50 그램의 방목하는 가정용 비누를 삼킬 수 있습니다. 설사와 함께, 당신은 클리닉에 가지 않아야합니다. 의사에게 집으로 전화해야합니다.

세 번째 방법 : 뇌진탕

27A5263E-981B-43C9-B6FF-CA1B89112B7D.JPEG.가정 가능한 뇌 뇌진력은 온도없이 병을 뗄 수있는 쉬운 방법입니다. 떨어지는 후의 의식의 상실 (약 5 분)에 대해 의사에게 의사에게 말할만큼 충분합니다. 시간이 알려진 곳에 묻는다면, 대답 - 그들은 근처에있는 다른 사람들이 말했습니다. 그러나 직접적인 사건은 떨어지기 전에 기억해서는 안됩니다. 예를 들어, 의식에서 "공원을 통과했습니다 ...", "입구에서 나왔습니다 ...", 등이 나왔다. 동시에 두통이 있고 정말로 자고 싶어합니다.

네 번째 방법 : 중독

78F586DB-E097-4C93-80D7-5D913B0772FB.JPEG.중학교 중독에서 병원을 복용하는 방법은 무엇입니까? 당신이 그것에 죄가 있다면, 복부, 현기증, 액체 의자를 참조해야합니다. 대변색의 색상으로 나열된 변경 사항을 추가 할 수 있습니다. 구토 (녹색 더 나은) 메스꺼움을 언급하십시오. 직접, 사람은 전반적인 약점, 혼수, 종종 온도를 높이고 있습니다. 당신이 신체의 중독을 시뮬레이션하는 경우, 설사 때문에 의사와 집에가는 것이 불가능하다는 것을 인용하여 의사와 집에 전화 할 수 있습니다.

다섯 번째 방법 : Lubago.

175D26EC-3A5F-4849-BE7B-A5457F2FBE0E.JPEG.일주일 동안 치료사에서 병원에 질병을 시뮬레이트하는 간단한 방법은 Lumbago입니다. 이 질병에는 많은 증상이 있습니다, 뒤쪽의 주요 통증이 있습니다. 의사에게 사무실에 들어가기 위해서는 천천히 원활하게 필요합니다. 의자에 앉아 있지 않아서 상처를 입히지 않도록하십시오. 어떤 움직임과 기침과 웃음에 보이는 통증에 대해 불평해야합니다. 뒤에서 통증의 모습, 무게의 끌기, 침대에 장기적인 잡초, 할 수있는 모든 것 뒤에 영향을 미치는 것이 표시됩니다. 때로는 다시 돌아 오기로 바뀌면서, 한 사람이 적어도 주나 2 번 침대에 실제로 거짓말을합니다. 그러나 재생하는 것은 불가능합니다. 뒤에서 일시적인 통증이 있으면 특히 천천히 그렇게하는 경우에는 약간의 기울이거나 손으로 바닥에 가야합니다 - 언리얼. 또한 바닥에서 피트를 약간 올리고, 단계만을 위해서만. 의사를 속이고 아픈 것을 얻는 방법을 알기 위해, 정신적으로 통증이 느껴지는 곳에서 정신적으로 2-3 점으로 결정하십시오. 그리고 촉진이 시작되면 - 압력이 자체적으로 표시된 영역에서 압력을 느낄 때 열심히 또는 소리를냅니다. 지속성을 위해서, 당신은 집에서 의사에게 전화를 걸 수 있으며, 뒤에서 통증 때문에 침대에서 벗어나기가 어렵다는 것을 말하면됩니다. 병원은 일주일 동안 방전 될 예정이며, 이는 완전한 검사와 많은 하드웨어 진단 - X 선, 초음파를 통해 가야합니다.

여섯 번째 방법 : 매월

85CDF616-FDBA-460E-B609-35FB9DB4F04E.JPEG.여성, 아픈 휴가에 앉아 있는지, 고통을하지 마십시오. 어려운 월경에 대해 말할 수 있습니다. 그들은 종종 뼈에 심한 통증, 약점, 메스꺼움, 암브스가 수반됩니다. 일부 숙녀는 온도를 높이고 구토가 나타납니다. 화장실에있는 충동은 빠르게 그리고 풍부한 할당이 나타납니다. 이상한 증상은 현기증에 의해 보완됩니다. 그런 주에서, 그 여자는 육체적으로 일하지 않습니다. 의사가 병가 기반의 병든 증상을 적어지는 경우, 대부분은 며칠 동안 집에 머물 수있게 해주는 또 다른 진단을 받게됩니다.

일곱 번째 방법 : POTOLAGE GASTS.

D5C8D59F-081E-452E-839F-DE579B2BE1D7.jpeg.병원을 위해 어떤 질병을 시뮬레이션 할 수 있는지를 선택하면 위장관의 병리학을 모방하는 데는 복잡하지 않습니다. 이렇게하려면 Epigastria, Makea 및 구토에서 심한 통증에 대해 불평해야합니다. 대변의 색깔이 바뀌 었음을 언급해야합니다. 블랙, 레드, 반 액체 (그러나 착색 제품 및 음료는 이브에서 사용되지 않았습니다), 소변 흐림이 관찰되고, 비우는 동안 고통이 발생합니다. 존재하는 방법은 가장 많이 발생합니다. 흔한. 그러나 사전 예방 조치에 대해 기억해야합니다. 그렇지 않으면 심각한 병리학을 실제로 얻는 것이 오래되지 않습니다.

중재자의 마지막 편집 : 2018 년 10 월 19 일.

보통 주정부는 항상 일하지 않고 유휴 시간을 지불하지만, 항상 가득 찬 것은 아닙니다.

Polina Kalmykova.

그는 복잡한 상황을 연구했습니다

또한 복잡한 상황이 있습니다. 예를 들어 실업자가 아프면 법령이나 개별 기업가의 여성이 아프다면 복잡한 상황이 있습니다. 우리는 그러한 상황에서 어떤 것인지 그리고 당신 자신을 얻는 방법에 의존하는 것을 알려줍니다.

법령에 아픈 여자

상태. 한 여성이 매우 아팠고 출산 휴가에 대해서는 침대에서 심지어 자녀가 일어나는 것이 아닙니다. 그녀는 그녀의 집을 돕기를 원하지만, 그가 아프게 될 수 있는지 알지 못한다.

법률에서와 같이. 할 수 있지만 일주일에 최대 수 있습니다. 아내가 심각하게 떨어졌다면 그는 그의 아내 대신 아이를 돌볼 수있는 휴가를 갈 수 있습니다.

왜 그런 겁니까. 아이가 건강한 경우 어린이 간병 장애 시트가 불가능합니다. 그러나 당신은 아내를 위해 병원 치료를받을 수 있습니다.이를 위해 의사는 질병의 증상이 충분히 심각하다는 것을 확인해야합니다.

진실하고, 아픈 휴가는 매우 짧은 시간에 발행 될 것입니다 : 한 의사의 의사의 결정에 따라 최대 3 일, 의료위원회의 참여와 함께 7 명까지.

갑자기 아내가 병원에 ​​넣어 남편이 모든 장애를 제공하지 않을 것입니다. 그러한 상황이 자녀와 함께 집에서 합법적으로 앉아서 그는 아내의 아내의 보육을 위해 휴가를 재구성해야합니다. 법은 그것을 금지하지는 않지만, 아기가 그냥 태어나고 어머니가 여전히 산후 휴가에 있으면, 지불금은 의존하지 않습니다. 그러나 휴가를 거절하면 고용주가 할 수 없을 것입니다.

그러한 상황에 등록하는 방법. 아내가 병원에 ​​빠졌고 아무도없는 아이를 남겨두면 아버지가 여기서 완료 될 필요가 있습니다.

  1. 내 아내의 일로 가라. 여권, 아동의 출생 증명서 및 결혼 증명서를 제시 할 수 있습니다. 아내가 자녀가 ZZ를 돌보고 이익을 지불하는 것을 중단하기 위해 아내의 휴가 중단에 대한 진술을 제공합니다. 이 진술은 배우자를 쓸어야합니다.
  2. 휴가를 사용하지 않고 혜택을받지 못하는 인증서를 제 아내의 직장에서 가져 가십시오.
  3. 이 인증서와 자녀의 출생 증명서를 귀하의 업무에 가져 가십시오.
  4. 고용주에게 childcare 휴가를 제공하고 혜택을 지불하는 성명서에 문의하십시오.
  5. 합법적으로 아기와 함께 집에 앉아 병원에있는 아내가있는 동안 수동을받습니다.

배출 후 부모는 다시 변경되어야합니다. 자녀의 어머니는 어린이 치료를위한 휴가 재개에 대한 진술을 쓸 것이며, 그의 아버지는 멈추는 것입니다.

해외에서 휴가 중에 아프다

상태. 한 여자는 바다에서 휴가에 아프다. 나머지는 나뭇카 마카에 갔고 질병에 빠지기 쉬운 일이 복원 될 수 있는지 명확하지 않습니다.

법률에서와 같이. 휴가의 날을 복원 할 수 있지만 해외에서 아프면 해당하는 것이 더 어려울 것입니다.

왜 그런 겁니까. 휴가를 연장 시키려면 고용주에게 장애자 잎을 가져와야합니다. 며칠짜리짜리 날을 뚫고, 그리고 복원합니다. 공휴일 만 고려되지 않습니다.

러시아에서는 병가가 쉽습니다 : 당신은 그냥 클리닉에 올 필요가 있습니다. 그러나 질병이 전반적으로 해외적 인 경우, 추가 서류에 의해 포기되어야합니다. 영사관의 인증서를 확인하고 러시아에서 재구성하고 고용주의 속성만이

그러한 상황에 등록하는 방법. 해외에서 아프고 휴가의 날을 복원하고 싶다면 다음을 수행해야합니다.

  1. 해외 클리닉에서 질병 증명서를 받으십시오.
  2. 현지 외무부에서 순수한 핵심.
  3. 러시아 영사관에 ​​기인하고 거기의 합법화를 준비하십시오. 즉, 보장합니다.
  4. 러시아에서는 진료소에 인증서를 부여하고 러시아 샘플의 장애 시트를 준비합니다.
  5. 고용주에게 문서를 제공하십시오.

해외 기관에서 운행 할 가능성이 없으면 이미 고국에있는 행동의 대체 행동이 있습니다. 먼저 아프고있는 나라의 영사관에서 인증서를 보장하고 외국 사역을 보장합니다. 추가 계획에 따르면 : Polyclinic - 고용주.

예를 들어 일부 국가의 참고 문헌은 프랑스, ​​이스라엘 및 터키 - 합법화가 필요하지 않지만 Apostille은 의무적입니다. 당신은 그것이 어디에 부착 된 곳을 찾을 수 있으며, 당신이 아프다는 국가의 영사관 웹 사이트에서 할 수 있습니다. 이것은 무료가 아닙니다 : 예를 들어 러시아 의무는 2500입니다. Р각 문서에 대해.

CIS 국가 중 하나의 클리닉을 발행 한 질병 증명서가있는 경우, 당신은 Apostille 없이도 할 수 있지만 공증 된 문서 이전을 러시아어로 발행해야합니다. 이를 위해서도, 지불해야하지만 이미 공증해야합니다.

주에서 스스로 가져 가라!

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아픈 개인 기업가

상태. 한 명의 한 사람이 법적으로는 모금을 일으키는 개인의 기업가로 등록했습니다. 이제 그는 공휴일과 병원과 함께하는 법을 알지 못합니다. 예를 들어, 계약서에 처방하거나 고객에게 고객을 할인 할 필요가 있는지 여부를 알지 못합니다.

법률에서와 같이. 업무의 중단에 대해 고객과 동의하지만 계약서의 문구를 면밀히 모니터링해야합니다. 상태에서 지불을받을 수도 있지만 기본적으로 지불하지는 않습니다.

왜 그런 겁니까. 개인 기업가는 고용 된 노동자가 아니지만 대략 말하기, 회사입니다. 그러므로 고객과의 계약에서 휴가 및 병가를 규정 할 수 없습니다. 그렇지 않으면 세금이 인력을 고려하고 고객이 추가적인 세금과 벌금을 부여 할 수 있습니다.

그러나 실제로, 사람들은 여전히 ​​아프고 휴식을 취하고, 기업가가 되더라도, 국가는 아무 것도 아닙니다. 이 상황을 해결하려면 클라이언트와 계약서에서 병원이 아닌 일시 중지, 이러한 일시 중지가 지연 될 수있는 마감일, 유휴 시간에 대한 처벌 또는 처벌을 일시 중지 할 수 있습니다. 이 세금은 보류하지 않습니다.

환자 지불은 사회 보험 기금에 보험에 가입하는 사람들에게 적용됩니다. 개별 기업가는 그러한 헌신이 없으므로 보통 결제가 없습니다. 자발적으로 당신을 보장 할 수는 있지만 병원은 최저 임금에서 중요합니다. 즉, 그들은 조금 지불 할 것입니다.

그러한 상황에 등록하는 방법. 따라서 일에 유휴 상태에서 갑작스런 질병으로 인해 고객에게는 아무런 문제가 없었습니다. 계약 조건을 사전에 고려하십시오. 예를 들어, 벌금이 부지없이 일시 중지 할 수있는 마감일, 지연시 고객에게 통보해야 할 때, 지연시의 페널티의 크기와 규모를 어떻게 알아야 할지를 쓸 수 있습니다.

다음과 같이 FSS에서 자발적으로 피보험할 수 있습니다.

  1. 공공 서비스 또는 MFC를 통해 FSS에 적용하여 여권 사본을 넣습니다.
  2. 등록 할 때까지 3 일을 기다리십시오.
  3. 수수료 지불 : 2019 년에 3925.44 Р.

그 후 병원, 출산 휴가 및 육아 휴가에 대한 임금을 지불 할 수 있습니다. 그러나 내년에만 : 2019 년에 지불 한 기여도이면 2020 년에 혜택을 받게됩니다.

아픈 실업자

상태. 한 여성이 FROILINCE에서 일했지만 공식적으로 어디서나 정리하지 않았으며 IP는 고용 서비스를 준비하고 등록하지 않았습니다. 일단 그녀가 심각하게 불어 오면 7 개월이 일하지 않고 보냈습니다. 이 시간 동안 지불은 주에서받지 못했지만, 이제는 다음 번에 그러한 상황에 있는지에 대해 생각했습니다.

법률에서와 같이. 병에서 지불 할 권리는 노동 교류에 등록 된 법률에 의해서만 실업 상태입니다. 등록되지 않은 사람들, 지불은 의존하지 않습니다.

왜 그런 겁니까. FSS는 기부금을받는 병가를 지불합니다. 직원들은 자동으로 보험에 가입됩니다. 고용주의 기여금은 고용주를 지불합니다. 개인 기업가들은 자신이 FSS에 연간 기부금을 지불하기로 결정할 수 있습니다. 그러면 그들은 질병 동안 화폐 보상 권리가 있습니다.

FSS와의 실업자 관계에는 병원이받지 못하고 병원은받지 못하지만, 국가는 그들에게 추가 보증을 제공합니다. 질병 동안 실업에 대한 이익을 지불 할 것을 약속합니다. 그러나 이것은 고용 서비스에 등록 된 사람들에게만 적용되며 정기적으로 노동 교류에 그들을 제공한다는 회사에서 인터뷰를합니다.

사람이 어디에서나 작동하지 않고 가지 않을 경우 아무도 아무 것도하지 않아도됩니다.

그러한 상황에 등록하는 방법. 질병 동안 지불을 받으려면 적어도 일종의 노동 관계가 있거나 적극적으로 그들을 얻으려고해야합니다. 다음은 옵션입니다.

  1. 고용 계약에 정착하십시오.
  2. 개인의 기업가 또는 자영업자로 등록하거나 자발적으로 자발적으로 자발적으로 보장하십시오. 병원은 최저 임금에서 고려 될 것입니다. 사회 자원의 기여도 외에도 다른 모든 의존 세금은 지불해야합니다.
  3. 직장 교환에 서서 실업 혜택을 받으십시오 : 한달에 1500에서 11,280 루블. 이 옵션은 또한 자체 단점이 있습니다. 인터뷰에 가서 고용 센터에서 제공되는 일을 받아야합니다. 그렇지 않으면 회계에서 삭제되고 수당이 지불됩니다.
질병 시대에 얼마나 많은지 고려해보십시오.

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