Cum să obțineți o frunză de spital nu durere: luați de la terapeut

Cum să vă concediu bolnav dacă sunteți un cetățean construit de muncă și nu sunteți norocos? Și dacă doriți să luați un concediu medical, nu durează ce să faceți dacă terapeutul va ajuta? În funcție de circumstanțe, puteți obține Un document în moduri diferite, iar în acest articol va fi dezactivat în acest articol. Principalul lor.

Ceea ce reprezintă

PenselfSe numește o foaie de handicap temporar. Acesta este motivul pentru plățile financiare în timpul bolii. Prezența sa confirmă că cauza lipsei de muncă a fost într-adevăr respectuoasă. Spitalul este încă eliberat femeilor în timpul sarcinii și unul dintre părinți, dacă trebuie să aveți grijă de un copil bolnav.

Se crede că boala poate să se prăbușească numai în mod independent, când contactează clinica. În realitate, mama sau tatăl său copilului bolnav poate obține. Șomeri cetățeni (oameni fără cetățenie, dacă există miere. Asigurări) pot conta, de asemenea, în concediu medical, dacă nu a fost încă treizeci de zile de la sfârșitul relațiilor de muncă.

Medicul de participare poate emite un spital timp de până la 15 zile, un paramedic și un dentist - până la 10 zile. După această perioadă, acesta poate fi extins suplimentar de către un consiliu medical. Nu mai târziu de 6 luni de la închidere, foaia închisă trebuie transferată angajatorului său. Exemplu

Pentru ao umple, veți avea nevoie de un heliu negru sau un mâner capilar. Puteți umple foaia de pe computer, dacă este convenabilă pentru dvs. Toate intrările sunt efectuate strict de scrisorile tipărite ale limbii rusești. Utilizarea mânerelor de la Ball este inacceptabilă. Pentru a specifica cauza handicapului, se utilizează un cod de două cifre.

Unde și cum să o obțineți

Bărbat de la un medicUnde și cum să luați o foaie de spital? Evident, concediul medical poate fi scris în spital. Un alt loc unde puteți obține un document - fiecare clinică plătită, care are dreptul de a emite documente relevante.

Dacă lucrurile sunt foarte rele și nu sunteți în stare să ajungeți la spital - puteți recurge la ajutorul lor.

Există mai multe moduri:

  1. În clinică la locul de înregistrare sau în clinica care deservește întreprinderea în care lucrați.
  2. Dacă lucrurile sunt complet rele și nu sunteți în stare să ajungeți la spital - ar trebui să apelați un medic sau o ambulanță. Medicul de sosire vă va putea să vă numiți tratamentul, să spuneți, când să veniți la un sondaj în clinică și va scrie o foaie de handicap.
  3. Dacă simțiți că ați devenit rău chiar la locul de muncă - contactați întreprinderea multiplă. Foaia de handicap nu este furnizată acolo, dar vor trebui să dea direcția clinicii. Spitalul va fi descărcat, care va începe de la data recursului la centrul medical al întreprinderii.

Dacă nu vă confruntați

Monede pe polonezăCum să obțineți un concediu medical nu durere?

Pentru aceasta există mai multe moduri diferite:

  1. Excursie la un neuropatolog. Principalul lucru este să știți ce loc (ipotetic) doare. În spatele și gâtul sunt cele mai vulnerabile locuri, deci va fi logic să se plângă de ele.
  2. De exemplu, cineva poate mânca produsul la care este alergic. Când pacientul este acoperit cu pete roșii și respiră cu dificultate - medicii vor da cel mai probabil o frunză fără ezitare. Principalul lucru, trebuie să știți și "antidot" de la alergii și nu puteți intra în spital deloc.
  3. Există o oportunitate de a veni la doctor și de a-l cere să scrie o bucată de dizabilitate pentru o mică remunerație. Adevărat, există o șansă ca "pacientul" să arunce pur și simplu din cabinet.

Video

Modalități de a pleca

Mâner alb-albPrin lege, o foaie de handicap trebuie să fie deschisă în prima zi a bunăstării slabe. Formularul de foaie trebuie să conțină următoarele informații: numele angajatului, numele întreprinderii (fără abrevieri), poziția pacientului, diagnosticul și data vizitei unei instituții medicale. Referințele și declarațiile rămase nu dau drepturilor angajatului să elimine din îndeplinirea obligațiilor în timpul zilei de lucru și să primească plăți materiale. Pentru început, angajatul trebuie să se aplice unui ambulator la locul de reședință. Cu recepție primară, terapeutul va inspecta, va diagnostica, va adăuga tratament și va da spital, de regulă, timp de 5 zile.

Apoi, angajatul va trebui să contacteze departamentul de personal și să scrie o declarație despre concediul medical. Acest lucru se face ca șeful să fie avertizat despre starea lucrătorului și nu la respins pentru absenteism.

După 5 zile, bolnavii ar trebui să viziteze din nou medicul de district, care, în funcție de starea de sănătate, va extinde sau va închide o foaie de invaliditate. Dacă angajatul nu este încă sănătos, spitalul este prelungit la recuperarea completă. Următoarea foaie este dată departamentului de personal, unde angajatul va fi făcut acuzații în numerar pentru perioada în care a fost tratat acasă.

Vârsta pentru copiiUnele boli nu sunt însoțite de o creștere a temperaturii și alte caracteristici explicite, de exemplu, o creștere a presiunii, hernia vertebrate, pincingul nervilor. Cu toate acestea, acestea necesită, de asemenea, un tratament serios. Pentru aceasta, o persoană trebuie să se plângă la terapeut, ceea ce va traversa pacientul la specialistul necesar. De regulă, astfel de boli sunt tratate mult mai mult decât gripa sau angrinul, iar spitalul poate întârzia timp de 2-3 săptămâni.

Dacă temperatura depășește 38 de grade, atunci medicul este chemat la casă pentru a preveni infecția rămasă a restului pacienților. Doctorul districtului nu poate scrie în casă spital, el face o notă într-o carte medicală și o transmite la clinică. Următoarea dată de admitere va fi numită în spital. Înainte de inspecția secundară, foaia de invaliditate va fi deja deschisă.

În urma acestor sfaturi, angajatul va fi capabil să evite problemele la locul de muncă, deoarece lista documentată de invaliditate va fi întocmită cu toate cerințele.

Designul bolii.

PlanSe întâmplă că este necesar să se justifice obiectivul său la locul de muncă folosind un handicap.

Cea mai ușoară modalitate este de a pretinde că este bolnav și de a veni la recepție la un neurolog, referindu-se la dureri de spate sau la gât. De regulă, astfel de boli deranjează adesea oamenii, iar un specialist va fi destul de greu de prins un pacient în minciuni. Acest lucru poate fi obținut destul de o foaie de timp decentă de handicap temporar. Principalul lucru este corect să vă plângeți la problema dvs. și să nu reluați.

O altă modalitate de a fi considerată o măsură extremă și este nesigură pentru sănătate. Este important să nu exagerați aici. Majoritatea oamenilor au o alergie la unul sau la un alt produs alimentar (fructe de padure, nuci sau dulciuri). Pentru a distinge alergiile de la frig este destul de dificil chiar și un profesionist, deoarece simptomele acestor boli sunt foarte asemănătoare. Principalul lucru mai târziu este să stocați pregătirile antihistaminice pentru a veni rapid în ordine.

Puteți merge la un specialist și vă plângeți de migrenă și de frisoane permanente sau în timpul testului tensiunii arteriale, tulpați mușchii picioarelor și deplasați călcâiele la podea. Presiunea sare la o marcă foarte mare. Acest lucru, la rândul său, garantează îngrijire rapidă la spital. Cantitatea de platăDacă există încredere că medicul va fi gata să ajute la "nenorocirea" pentru remunerația banilor, atunci puteți recurge în siguranță la această metodă. Cu toate acestea, în cazul în care un specialist nu este un susținător al mită, este mai bine să nu riscați și să contactați o clinică plătită, unde vor ajuta la combaterea unei astfel de probleme.

Video

Înregistrarea în timpul sarcinii

Ține o bucată de hârtiePână la 30 de săptămâni de sarcină, un angajat trebuie să vină la lucru. Dar nu este întotdeauna posibilă. Bolile respiratorii sunt lovite de femeile însărcinate mult mai des decât alte persoane și spital inevitabile. Cu probleme de natură neregologică, este necesar să contactați terapeutul. Dacă este nevoie, medicul trimite o femeie specialiștilor unui profil îngust: Laura, oculist etc.

O femeie poate consulta un medic atât la locul de reședință, cât și în consultarea feminină. Cu o boală respiratorie, o femeie este evacuată de un termen bolnav timp de 3-5 zile. După inspecția secundară, spitalul poate fi extins. În total, termenul spitalului cu ODS nu depășește 10 zile. În caz contrar, o femeie va trebui să facă obiectul unui sondaj în plus față de șeful departamentului și va primi un document certificat de sigiliu și de semnătura sa. Dacă boala a dobândit o natură pe termen lung, angajatul însărcinat este spitalizat și tratat în condiții staționare.

Pentru ginecolog, o femeie trebuie tratată cu caracteristică problemelor de sarcină: toxicoza, letargia, trăgând durerea etc. Anterior, o frunză de dizabilități temporare ar putea fi obținută de la ginecolog pentru o lungă perioadă de timp. Acum, regulile s-au strâns, iar diagnosticele familiare sunt tratate în condiții staționare.

În cazul unui avort, o femeie are dreptul la un spital de până la 10 zile. Dacă, după această perioadă, femeia nu poate merge la serviciu, atunci specialistul se extinde la document pentru același timp.

Concediere

Care curge în carnațiConcedierea în timpul bolii poate apărea numai la inițiativa angajatului în sine. Angajatorul nu are dreptul să respingă angajatul în timp ce el este bolnav. Dacă sa întâmplat acest lucru, angajatul are dreptul să meargă în instanță și să se recupereze la locul de muncă anterior. Un lucrător poate renunța la numai 2 săptămâni după trimiterea aplicației corespunzătoare. Dacă în această perioadă se îmbolnăvește, atunci foaia de spital nu o va suprapune, adică angajatul nu va trebui să scrie din nou o cerere de concediere.

Dacă a venit perioada de concediere, și persoana încă suferă, conducerea are dreptul să rezilieze contractul cu el. Cartea de muncă a unui angajat va fi capabilă să obțină după boală la locul de muncă sau să o primească prin poștă. Chiar și după boală, este necesară o foaie de invaliditate temporară pentru a trece în departamentul de personal pentru plată.

Un angajat care a mers la spital în ziua concedierii este imposibil de îndepărtat din funcție până în ziua întoarcerii sale. În caz contrar, poate duce la litigii și penalități. Respingerea este legitimă numai în cazul lichidării organizației. În conformitate cu legea, de a elimina o persoană din funcție, în cazul în care termenul de contract de muncă a expirat sau este recunoscut ca incapabil.

Un angajat care a primit dizabilități este plătit numai de buletin informativ. Dar chiar și în caz de reziliere a contractului de muncă, angajatorul nu poate respinge o femeie însărcinată fără consimțământul ei.

Dacă angajatul a lucrat la boală cu jumătate de normă înainte de boală, atunci este obligat să-i plătească o foaie de spital, locul căruia era locul principal pentru el.

Cum să comunicați cu medicul dumneavoastră

Oferă o rețetăCe să spun un doctor pentru a obține un spital din terapeut? Puteți ajunge la terapeut în clinica dvs. Când ajungi la birou - Dați-mi voie să știu că ați crescut temperaturi ridicate, aproximativ 39, nu au dormit toată noaptea, au bătut cu comprimate. Au adormit dimineața, dar trezindu-se, au băut din nou un "fervex". Spune-mi că acum nu există nici o temperatură, dar corpul este mai luminos, slăbiciune, în cap murdar, etc. Din plângerile despre tulburările de stomac este mai bine să se abțină, pacientul cu astfel de plângeri poate fi trimis în compartimentul infecțios.

În biroul neuropatologului, puteți raporta că suferiți de dureri puternice în vertebrele inferioare din spate sau cervicale, cu alte cuvinte, de la radiculită. Principalul lucru nu este de a reda, vă veți gândi și la ceea ce este bine că sunteți un simulator. Se poate dovedi a lua un spital pentru câteva zile, dacă te referi la oboseală puternică și somnolență.

O opțiune bună este să contactați un specialist familiar, având dreptul de a emite hârtia dorită. Apoi, nu va trebui să vă rupeți capul și să spuneți pentru terapeut. Principalul lucru - aveți grijă să nu înlocuiți accidental prietenul tău. muncitor. Dacă în timpul spitalului veți observa undeva într-un club de noapte sau în general într-un alt oraș - acest lucru poate spune șefului tău. Și se plânge la clinică, iar apoi persoana care te-a ajutat să sufere serios.

Ce trebuie să faceți în timpul sarcinii

Se așează pe canapeaMulte femei în timpul sarcinii simt oboseală, letargie, slăbiciune generală, dar toate analizele sunt motive normale și oficiale pentru a lua un spital. Uneori doriți câteva zile să vă relaxați de la nervul și agitația de lucru, atunci ar trebui să încercați să vă întoarceți la terapeut sau ginecolog. Rezultatul recursului este în mare măsură dependent de medicul cu care veți vorbi, unii vor descărca calm spitalul chiar și cu o lumină reală, alții pot nega cu durere gravă.

Femeile, pe propria lor experiență, recomandă să se refere la toxicoza puternică, sensibilitatea la mirosurile neplăcute, slăbiciunea generală și bunăstarea slabă. Vă puteți plânge asupra durerii în gât și temperatură ridicată. Sau spuneți sincer că lucrarea este foarte obositoare, este nervoasă și pe fundalul acestui lucru, bine deteriorarea, pentru că se întâmplă adesea, mulți medici sunt loiali femeilor însărcinate, așa că nu vă faceți griji, deoarece cel mai important lucru este sănătatea copilului.

Cât de mult trebuie să lucrați pentru a obține 100% bolnavi

Stilou pe hârtiePlata pacientului se face în dependență directă de experiența lucrării. Câștigurile medii, precum și experiența de asigurare a angajatului - valorile în continuă schimbare, astfel încât plățile pe frunzele spitalului cresc în timp.

În prezent, experiența de asigurare se caracterizează prin trei perioade:

  • De la șase luni până la cinci ani - câștigurile medii multiplicate cu 0,6.
  • De la cinci la opt ani - cu 0,8.
  • De la opt sau mai mulți ani - cu 1.

Pentru a obține 100% spital, va fi solicitat mai mult de opt ani de angajare oficială. Dacă experiența de lucru este mai mică de șase luni, este posibilă calcularea numai a manualului care nu depășește o dimensiune minimă a salariilor. SistemÎn cazul în care veniturile unui cetățean de 1 an depășește 624.000 de ruble - acest număr este valoarea limită și plata la spital se calculează pe baza acesteia.

Frunza spitalului este un document eliberat de un angajat dacă se datorează faptului că tulburarea de sănătate nu are capacitatea de a-și îndeplini funcția de lucru. Pe baza unei astfel de lucrări, este de drept legal să nu fie prezent la locul de muncă în perioada de dizabilități temporare prin boală.

Durata acestei perioade este, de asemenea, determinată de un specialist. În conformitate cu Codul muncii, neevita de a lucra în prezența unui concediu medical îi privează pe angajator de motive pentru orice sancțiuni împotriva angajatului. În plus, pentru perioada corespunzătoare, se percepe un beneficiu spital pentru acest angajat.

Caracteristicile concediului medical

concediu medical

Foaia de spital este un document oficial.

Are dreptul de a emite exclusiv instituții medicale.

În același timp, specialistul trebuie să studieze starea recursului la el și să facă o concluzie exactă cu privire la faptul dacă venirea de a lucra în această zi.

Foaia de spital este întocmită pentru întreaga perioadă în care angajatul a rămas invalid. Data sa inițială ar trebui să fie ziua în care persoana pe care este decorată documentul, a făcut apel la medic.

Dacă angajatul este în vacanță, atunci când o tulburare de sănătate care dă baza pentru concediu medical, acesta își poate extinde vacanța pentru timpul potrivit, din zilele în care el a fost bolnav este permis să nu se bazeze în această perioadă.

Foaia de spitalizare poate fi descărcată inițial pentru perioada maximă de până la 15 zile. Dacă boala continuă mai mult, extensia este deja efectuată de o comisie specială.

În același timp, foaia de spital este hârtie, ceea ce face cerințe foarte mari. Corecțiile ar trebui să lipsească, este imposibil să se schimbe chiar și o singură literă. De asemenea Greșeli nevalide . Dacă se găsește astfel de deficiențe, atunci contabilul foii de spital al companiei angajatorului este foarte probabil să nu o accepte. În acest caz, angajatul va trebui să facă apel la instituția medicală din nou, astfel încât să facă o copie nouă a aceluiași document, de data aceasta nu permite astfel de inexactități.

În general, concediul medical este un document foarte bun pentru mulți. De fapt, pe baza sa, un angajat poate fi absent la locul de muncă fără consecințe. Ca urmare, foarte mulți se gândesc cum să obțină o frunză de spital, nu durere. Acest lucru va fi discutat în continuare.

Doctor familiar

Acesta este un mod destul de evident, el nu necesită eforturi de la angajat. Are nevoie doar de capacitatea de a face contacte, datorită căruia medicul va fi în mediul său, care, pentru unul sau alte motive, va fi de acord să-i dea o frunză de spital. Desigur, pentru partea sa Specialistul se referă la un anumit risc, emiterea unui astfel de certificat familiar. Prin urmare, este necesar ca el să aibă încredere în el.

Metode de simulare fiabilă

Simularea dimensiunii

Simularea, adică crearea unei idei false despre tulburarea de sănătate existentă nu este atât de dificilă cum pare. De fapt, atunci când faceți medici, medicii nu refuză pacientului care a venit la ei în emiterea de referință. Suspiciunile pot provoca parohii repetate, dar de una sau două ori pentru a obține o frunză de muncă, nu durere, destul de reală.

Când simulați, este logic să calculați cu exactitate măsura. Desigur, Malaise ar trebui să arate destul de serios pentru a convinge medicul în nevoia de a emite un certificat. Cu toate acestea, nu este necesar să se prezinte condiția ei pentru bolile grele, în special apelând specifice. În acest caz, specialistul poate trimite la spital sau îl poate trimite la raze X și alte analize care vor dezvălui adevărata situație.

Există următoarele oportunități de a-și imagina în mod fiabil pacienții.

  1. Atunci când alergic este inclus în contact cu obiectul pe care acest angajat are o reacție (inclusiv mâncarea alimentelor, ceea ce o determină). În acest caz, simptomele vor fi destul de reale, atunci puteți informa medicul despre boală, care va fi descoperit efectiv. Prin ea însăși, metoda este potrivită numai celor care au alergii, în plus, trebuie să acționați astfel încât reacția să nu fie prea puternică
  2. Creșteți-vă propria tensiune arterială În procesul de măsurare a acestui indicator, medicul trebuie să fie foarte înviat la podea la podea, ca rezultat, acest indicator va crește.
  3. Doar spuneți neuropatologului că gâtul și spatele doare. De fapt, aceste părți ale corpului suferă de multe și să obțină un certificat timp de o săptămână cu o astfel de plângere destul de realist, în timp ce examinarea superficială nu va da cu siguranță ocazia de a spune un doctor. Că pacientul nu simte așa ceva . Avantajul acestei metode este că astfel de dureri apar în mod regulat, astfel încât medicul poate emite o astfel de foaie din când în când și nu va fi percepută ca o simulare permanentă.
  4. Stați la pastile Faringosept. Acest medicament determină îngălbenirea limbii. După recepție, puteți veni la doctor, vă plângeți de bunăstarea rea ​​și, văzând limba pacientului, este foarte probabil să emită documentul dorit.

Forumurile de Internet sunt o sursă inepuizabilă de informații și pe acest subiect. Întorcându-vă la un astfel de site, puteți obține o mulțime de recomandări despre cum să obțineți un spital atunci când sunteți complet sănătoși. Desigur, acuratețea unor astfel de sfaturi nu este garantată.

Apel la recuperarea medicului

Apel la medic

Acesta este un alt mod, în acest caz, angajatul este înregistrat prin sistemul electronic înainte, iar a doua zi vine la un specialist și îl informează că ieri sa simțit rău. Dacă acest lucru este suficient de artistic, medicul va da un certificat, în ciuda faptului că astăzi nu sunt detectate simptome.

Desigur, totul depinde de farmecul unui pacient imaginar. De asemenea, are sens să capturați cu ciocolată tradițională.

Cum de a emite o îngrijire a spitalului pentru un copil, citiți în acest articol.

Ajutor de cumpărare

Achiziționarea de certificat pentru bani este realizabilă, dar o opțiune ilegală necondiționată. În care Nu este pedepsit în procedura administrativă, ci în procedură penală. Dacă acest fapt este detectat, atât pentru pacient, cât și pentru medic este posibilă privare de libertate, a cărui perioadă maximă este de șapte ani. Cu toate acestea, dovedirea acestui fapt este foarte dificil.

Astfel, există oportunități de a obține un concediu medical, chiar dacă angajatul este complet sănătos. Dacă urmați una dintre recomandări și contactați un specialist cu o poveste suficient de convingătoare, atunci voi da cel mai probabil un certificat.

Există situații în care este nevoie de spital, iar șeful nu se lasă să meargă în vacanță rotundă sau scurtă. Există multe modalități simple de a simula boala pentru spital. Cea mai simplă este o răceală, diaree etc. Dacă doriți să alegeți mai mult respectate cu pneumonie, tulburări nervoase și chiar boli venerice.

Cum de a simula o boală pentru spital?

Primul mod de a simula boala pentru a obține un spital poate fi pornit cu cel mai simplu - orvi. Principalele caracteristici includ nasul curgător, ochii inflamați și râs, temperatura ridicată și tuse dureroasă. 65CDFFD1-224B-4BE9-B248-CC8815CDCF6A.JPEGUneori există dureri de roșeață în gât. Ce să-i spun medicului pentru a da bolnav pentru câteva zile: · se plâng de muzică generală, slăbiciune, letargie, apetit rău; · face pe dureri de cap puternice și de lungă durată, lubrifiere, temperatură ridicată; · Puteți încerca să portretizați Amețeli și frisoane. Voi măsura temperatura, iadul, privește gâtul. Cu astfel de plângeri, o foaie de invaliditate pe termen scurt este de obicei descărcată și se efectuează o examinare mai amănunțită pentru a nu lipsi cu adevărat boala. Ce trebuie făcut înainte de a lua un spital cu terapeutul? Temperatura Principalele simptome ale răcelilor sunt o căldură, un nas curbat, tuse. Cea mai ușoară cale este de a încălzi termometrul în apă caldă sau bateria la marcaj sub 38 de grade. Dar este important să nu rearanjați, temperatura nu trebuie să fie mai mare de 40. Toți medicii sunt conștienți de simulanți, așa că oferă să pună un termometru în prezența sa. Acest dispozitiv a arătat o temperatură crescută, cu două minute înainte de doctor Trebuie doar să înțelegeți armpiturile cu muștar uscat, usturoiul măcinat sau sărat. Este posibil să se realizeze valoarea dorită a termometrului cu câteva picături de iod pe o piesă de zahăr. Acest "fel de mâncare" ridică în mod stabil temperatura la marca de 38 de grade timp de câteva ore. Pentru o creștere mică a valorii, este suficient să mâncați o mică capcană creion. Moloz и rupere Provoacă un nas curbat și strănut mai ușor. Este suficient să miroși sau să înghită ceva alergic. Dacă această boală nu este observată, apoi tăiați ceapa brută, pentru a le cheltui de-a lungul secolului superior sau miroși orice piper la sol. Unii provoacă un nas curbat în cazul în care nările din interiorul lipiciului PVA, dar este periculos. Poate nu numai că nu funcționează, dar deteriorați cu adevărat membranele mucoase. Puteți provoca ruperea cu ajutorul pastei obișnuite - aplicați-o sub pleoape și lăsați-o câteva minute, apoi spălată. În același timp, ochii vor roșcași. Tuse Pentru a provoca tuse, este suficient să călătoriți peste piperul la sol, substanțele chimice de uz casnic sau să inhalați praful obișnuit. Pentru înroșirea gâtului înainte de inspecția medicului, puteți da în judecată orice lollipop cu coloranți. Doar atunci nu uitați să plouă limba de la el.

Al doilea mod: diaree

A17C63E7-20A7-461C-96A0-E5A3771B6CD1.JPEGDiareea este cea mai sigură modalitate de a obține concediu medical dacă nu sunteți bolnav. Puteți apela diaree în moduri diferite - unul suficient pentru a bea kfir, la alții - mâncați un fel de mâncare nestitută. Puteți doar să înghițiți 50 de grame de săpun de gunoi de pășunat. Cu diaree, nu ar trebui să mergeți la clinică, trebuie să sunați la un doctor în casă.

În al treilea rând: comosion

27A5263E-981B-43C9-B6F-CA1B89112B7D.JPEGPrezentarea băncilor creierului este o modalitate ușoară de a obține concediu medical fără temperatură. Este suficient să-i spuneți unui medic despre o pierdere de conștiință pe termen scurt (aproximativ 5 minute) după căderea. Dacă întrebați unde este cunoscut timpul, atunci răspunsul - au spus alții care erau în apropiere. Cu toate acestea, evenimentele directe nu ar trebui să-și amintească înainte de a cădea. De exemplu, în conștiință ar trebui să rămână că "a trecut prin parc ...", a ieșit din intrare ... ", etc. După ce sa trezit în altă parte - a vărsat și pune până acum. În același timp, durerea de cap și într-adevăr doresc să doarmă.

Al patrulea mod: otrăvire

78F586DB-E097-4C93-80D7-5D913B0772FB.JPEG.Cum să luați spital în clinică în otrăvire? Dacă păcătuiți-vă, atunci trebuie să vă referiți la abdomen, amețeli, scaun lichid. Puteți adăuga la modificarea enumerată a culorii fecalelor. Asigurați-vă că menționați greața, vărsăturile (verde mai bună). În persoană, o persoană are slăbiciune generală, letargie, adesea - crește temperatura. Dacă simulați intoxicarea corpului, puteți apela un doctor și acasă, citând că este imposibil să ajungeți la clinică din cauza diareei.

Calea a cincea: Lubago

175D26EC-3A5F-4849-BE7B-A5457F2FBE0E.JPEGO modalitate simplă de a simula o boală pentru spital la terapeut timp de o săptămână este Lumbago. Această boală are multe simptome, durerea principală în spate. Pentru a intra în birou la medicul, trebuie să încercați încet, ușor fără sudură. Nu stai pe scaun, citând că doare. Este necesar să se plângă de durerea care apare la orice mișcare și chiar tuse și râsete. În cauza apariției durerii în spate, orice, trageți de greutăți, plivirea pe termen lung pe paturi și tot ceea ce poate afectează spatele este indicat. Uneori este destul de ciudat să se întoarcă să se întoarcă, după care o persoană se află într-adevăr în pat cel puțin o săptămână sau două. Cu toate acestea, este imposibil să reluați. Cu dureri temporare în spate, vă puteți sprijini ușor, mai ales dacă o faceți încet, dar pentru a ajunge la podea cu mâinile - ireal. Și, de asemenea, ușor ridicați picioarele de la podea, dar numai pentru pași. Pentru a afla cum să înșele medicul și să se concedieze medical, decideți mental cu 2-3 puncte, unde se presupune că durerea se simte. Și când începe palparea - gemând din greu sau strigă atunci când presiunea este simțită pe zona marcată pentru el însuși. Pentru persistență, puteți chiar să-l sunați la un doctor la domiciliu, spunând că din cauza durerii din spate este dificil de a ieși din pat. Spitalul va fi evacuat timp de o săptămână, în care va trebui să treacă printr-o examinare completă și o serie de diagnostice hardware - radiografie, ultrasunete.

A șasea cale: lunar

85CDF616-FDBA-460E-B609-35FB9DB4F04E.JPEGFemeile, cum să stați în concediu medical, nu durerea, suficiente pentru a spune despre menstruația dificilă. Ele sunt adesea însoțite de dureri severe, slăbiciune, greață, scobi în oase. Unele doamne cresc temperatura, apare vărsături. Urgențele din toaletă sunt în mod rapid și abundente alocări. Simptomele ciudate sunt completate de amețeli. Într-o astfel de stare, femeia nu funcționează fizic. Dacă medicul și refuză să scrie simptome bazate pe bolnavi bolnav, cel mai probabil se vor întâlni și vor pune un alt diagnostic care vă va permite să rămâneți acasă timp de câteva zile.

Al șaptelea mod: garnituri de patologie

D5C8D59F-081E-452E-839F-DE579B2BE1D7.JPEGDacă alegeți care boala poate fi simulată pentru un spital, atunci nimic complicat în imitarea patologiilor tractului gastrointestinal. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă plângeți de durerea severă în epigastria, greață și vărsături. Asigurați-vă că ați menționat că culoarea fecalelor a fost schimbată - negru, roșu, semi-lichid (dar produsele și băuturile de colorat nu au fost folosite în EVE), se observă zăpadă urină, durerea apare în timpul golirii. Căile existente sunt cele mai multe uzual. Cu toate acestea, ar trebui să fie amintit de măsurile de precauție, altfel nu este mult timp să obțineți într-adevăr o patologie gravă.

Ultima editare prin moderator: 19 octombrie 2018.

De obicei, statul plătește timp inactiv fără muncă - nu întotdeauna în întregime, dar este mai bine decât nimic.

Polina Kalmykova.

A studiat situații complexe

Există, de asemenea, situații complexe: de exemplu, dacă șomerii sunt bolnavi, o femeie într-un decret sau un antreprenor individual. Spunem-mi ce se bazează în astfel de situații și cum să vă aduc propria dvs.

Femeie bolnavă în decret

Situatie. O femeie a fost foarte bolnavă, în timp ce în concediu de maternitate: nu există nici o putere, chiar și din pat să se ridice, nu ce să facă copilul. Vrea ca acasă să o ajute, dar nu știe dacă ar putea să plece bolnav.

Ca în lege. Poate, dar maxim timp de o săptămână. Și dacă soția a căzut în serios, el poate merge în vacanță pentru a avea grijă de un copil în loc de soția sa.

De ce este asta. Pentru a emite o foaie de îngrijire a copilului dizabilitatea este imposibilă dacă copilul însuși este sănătos. Dar puteți lua o îngrijire spitalicească pentru soția mea: Pentru aceasta, medicul trebuie să confirme că simptomele bolii sunt destul de grave și are nevoie de ajutor.

Adevărat, concediul medical va fi emis într-un timp foarte scurt: până la trei zile prin decizia unui medic, la șapte - cu implicarea Comisiei medicale.

Dacă dintr-o dată, soția este pusă în spital, soțul ei nu va da deloc o foaie de dizabilitate. Pentru ca o astfel de situație să se așeze legal la domiciliu cu un copil, va trebui să reorganizeze concediul pentru îngrijirea copilului de la soția sa pentru el însuși. Legea nu-l interzice, dar dacă copilul tocmai sa născut și mama este încă în vacanța postpartum, nu se bazează nici o plată. Dar îl refuză în vacanță, angajatorul nu va putea.

Cum se înscrieți într-o astfel de situație. Dacă soția a căzut în spital și a lăsat un copil cu nimeni, Tatăl trebuie făcut aici:

  1. Du-te la munca soției mele. Acolo pentru a vă prezenta pașaportul, certificatul de naștere al copilului și certificatul de căsătorie. Pentru a da o declarație despre întreruperea concediului soției pentru îngrijirea ZZ de către copil și nu mai plătiți beneficiile. Această afirmație ar trebui să scrie un soț / soție.
  2. Luați la locul de muncă al soției mele un certificat că nu utilizează vacanțe și nu primește beneficii.
  3. Luați acest certificat și certificatul de naștere al copilului la munca dvs.
  4. Scrieți angajatorului o declarație privind furnizarea de concediu de îngrijire a copiilor și plătiți beneficii.
  5. Stați în mod legal acasă cu un copil și primiți un manual în timp ce o soție în spital.

După descărcare, părinții vor trebui să se schimbe din nou: mama copilului va scrie o declarație despre reluarea concediului pentru îngrijirea copilului, iar tatăl său este despre oprire.

Sa îmbolnăvit în timpul vacanței în străinătate

Situatie. O femeie sa îmbolnăvit în vacanță pe mare. Este o rușine că restul a mers la Namarka și, de asemenea, nu este clar dacă zilele pierdute pentru boală pot fi restaurate.

Ca în lege. Puteți restabili zilele de vacanță, dar dacă vă îmbolnăviți în străinătate, atunci va fi mai greu de făcut.

De ce este asta. Pentru a prelungi vacanța, trebuie să aduceți o frunză de invaliditate angajatorului: câte zile au forat, atât de mult și să restaureze. Numai sărbătorile legale nu sunt luate în considerare.

În Rusia, concediul medical este ușor: trebuie doar să veniți la clinică. Dar dacă boala este în general în străinătate, va trebui să fie abandonată de documente suplimentare: pentru a verifica certificatul din Consulatul, reorganizează-l în Rusia și numai atunci atribuie angajatorului.

Cum se înscrieți într-o astfel de situație. Dacă vă îmbolnăviți în străinătate și doriți să restaurați zilele de vacanță, trebuie să faceți următoarele:

  1. Obțineți un certificat de boală într-o clinică de peste mări.
  2. Pur și în ministerul local de externe.
  3. Atribuite consulatului rus și aranjează o legalizare acolo - adică să se asigure.
  4. În Rusia, atribuiți un certificat clinicii și aranjați o foaie de invaliditate a eșantionului rus.
  5. Furnizați documentul angajatorului.

Dacă nu a existat nici o posibilitate de a alerga pe instituții din străinătate, există o acțiune alternativă de acțiuni deja în patrie: asigură mai întâi certificatul dvs. la consulatul țării în care sunteți bolnav și apoi în ministerul nostru de externe. În plus, conform planului: Policlinic - angajator.

Pentru referințele din unele țări - de exemplu, Franța, Israel și Turcia - legalizarea nu este necesară, dar apostila este obligatorie. Puteți afla unde este aplicat, puteți de pe site-ul consulatului țării în care te-ai îmbolnăvit. Acest lucru nu este gratuit: de exemplu, în Datoria Rusiei este de 2500 РPentru fiecare document.

Dacă un certificat de boală a emis o clinică a uneia dintre țările CSI, puteți face fără apostil, dar va fi necesar să se emită un transfer de documente notariale în limba rusă. De asemenea, va trebui să plătească, dar deja notar.

Luați-vă de la stat!

Cum să primiți deduceri, beneficii și beneficii, spuneți-ne în newsletterul nostru o dată pe lună. Inscrie-te!

Antreprenorul individual bolnav

Situatie. Un bărbat înregistrat ca antreprenor individual pentru a lucra legal la freilanță. Acum nu știe cum să fie cu sărbătorile și spitalul: de exemplu, dacă este necesar să le prescrieți în contract sau să faceți clientul o reducere în acest timp.

Ca în lege. Pentru a fi de acord cu clientul despre întreruperi în muncă, dar trebuie să monitorizați îndeaproape formularea în contract. De asemenea, puteți primi plăți din partea statului, dar nu în mod implicit.

De ce este asta. Un antreprenor individual nu este un lucrător angajat, dar, aproximativ vorbind, firma. Prin urmare, în contractele cu clienții, concediul de vacanță și concediu medical nu pot fi prescrise: În caz contrar, taxa poate lua în considerare forța de muncă și de a forța clienții să plătească taxe și amenzi suplimentare.

Dar, în realitate, oamenii sunt încă bolnavi și odihnă, chiar dacă sunt antreprenori și statul nu ar trebui nimic pentru el. Pentru a rezolva această situație, în contractul cu clientul, puteți să nu vă înregistrați în spital și să vă întrerupeți în muncă, termenele limită în care aceste pauze pot întârzia, și penalități sau penalități pentru timpul de așteptare. Această taxă nu va fi deținută.

Plata pacientului este pusă la cei care sunt asigurați în Fondul de Asigurări Sociale. Antreprenorii individuali nu au un astfel de angajament, astfel încât de obicei nu au plăți. Vă puteți asigura în mod voluntar, dar spitalul va conta din salariul minim - adică, vor plăti puțin.

Cum se înscrieți într-o astfel de situație. Deci, în timpul în așteptare în muncă, din cauza unei boli bruște, nu a existat nici o problemă cu clientul, ia în considerare termenii contractului în avans. De exemplu, scrieți termenul limită la care puteți face o pauză fără amenzi, cum și când trebuie să notificați clientului despre pauza și dimensiunea pedepsei în caz de întârziere.

Puteți fi asigurat în mod voluntar în FSS ca acesta:

  1. Aplicați la FSS prin intermediul serviciilor publice sau prin MFC, punând o copie a pașaportului.
  2. Așteptați trei zile până când vă înregistrați.
  3. Plătiți o taxă: În 2019, este 3925.44 Р.

După aceea, puteți conta pe plata pentru spital, concediu de maternitate și concediu pentru îngrijirea copilului. Dar numai anul viitor: dacă contribuțiile plătite în 2019, atunci beneficiile vor primi în 2020.

Șomeri bolnavi

Situatie. O femeie a lucrat la freilanță, dar nu a aranjat oficial nicăieri, IP nu a aranjat și a înregistrat serviciul de ocupare a forței de muncă. Odată ce ea a căzut serios bolnav și 7 luni petrecuți fără muncă. Nu plăți în acest timp nu a primit de la stat, dar acum se gândea cum să fie într-o astfel de situație data viitoare.

Ca în lege. Dreptul de a plăti în timpul bolii este doar șomer de lege - adică înregistrat la schimbul de muncă. Cei care nu sunt înregistrați, plățile nu se bazează.

De ce este asta. FSS plătește concediul bolnav pentru care primirea contribuțiilor. Angajații sunt asigurați automat - contribuțiile pentru aceștia plătește angajatorul. Antreprenorii individuali pot decide în sine să plătească contribuții anuale la FSS: atunci vor avea, de asemenea, dreptul la compensații monetare în timpul bolii.

Relațiile șomerilor cu FSS nu au și spitalul nu primesc, dar statul le oferă o garanție suplimentară: promite să plătească un beneficiu pentru șomaj, inclusiv în timpul bolii. Dar acest lucru se aplică numai celor care s-au înregistrat la serviciul de ocupare a forței de muncă și se referă în mod regulat la interviuri în cadrul companiei pe care le oferă la schimbul de muncă.

Dacă o persoană nu funcționează nicăieri și nu merge, atunci nimeni nu ar trebui să facă nimic.

Cum se înscrieți într-o astfel de situație. Pentru a primi plăți în timpul bolii, trebuie să aveți cel puțin un fel de relație de muncă sau să încercați în mod activ să le obțineți. Iată opțiunile:

  1. Să se stabilească în contractul de muncă.
  2. Înregistrați-vă ca antreprenor individual sau angajat pe cont propriu și asigurați-vă în mod voluntar în FSS. Spitalul va fi luat în considerare din salariul minim. Adevărat, pe lângă contribuțiile din resursele sociale, toate celelalte taxe de bază vor trebui să plătească.
  3. Stați la schimbul de lucru și primiți prestații de șomaj: de la 1500 la 11.280 de ruble pe lună. Această opțiune are, de asemenea, propriile dezavantaje: va trebui să mergeți la interviuri și să obțineți un loc de muncă oferit la centrul de ocupare a forței de muncă, altfel va fi eliminat din contabilitate, iar indemnizația va fi plătită.
Luați în considerare cât de mult veți obține în zilele bolii

Citiți ce altceva trebuie să știți despre medicina rusă:

  1. Dacă au fost răniți la locul de muncă.
  2. Cum să returnați o parte din banii pentru tratament într-o clinică plătită.
  3. Cum să treceți gratuit testele.

Добавить комментарий